Enfin une revalo pour les PE !

Le ministère de l’Éducation nationale vient de présenter à l’UNSA-Éducation un projet de protocole qui il met enfin en perspective les éléments d’une revalorisation attendue par tous les personnels.

 

3 grands axes sont fixés :

►création d’une indemnité de suivi des élèves dans les écoles et convergence du ratio d’accès à la hors-classe des PE et CPE avec celui des corps enseignants du second degré dès cette année ;

►situation des enseignants contractuels ;

►valorisation des parcours professionnels.

Le SE-Unsa s’engagera pleinement dans ces discussions pour y conquérir des avancées légitimes pour les personnels, à la fois sur des mesures immédiates et d’autres qui s’inscriront dans une programmation pluriannuelle.

Pour l’heure le protocole de discussion a été approuvé par l’UNSA et le SGEN-CFDT. La FSU, quant à elle, refuse d’entrer en discussion. Chacun devra donc prendre ses responsabilités au terme des négociations. Pour sa part le SE-Unsa se félicite que sa démarche syndicale, combative et constructive, porte ses fruits dans l’intérêt des enseignants.

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11 avril 2014 !

Enseignants spécialisés : des progrès mais pas pour tous

 Le ministère a proposé des évolutions sur la rémunération des enseignants spécialisés. Un certain nombre de mesures nous semblent aller dans le bon sens à condition de respecter quelques préalables.

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Groupe de travail Enseignants du 1er degré : l’IFIPEMF revalorisée

 Lors de la réunion du groupe de travail Enseignants du premier degré du 28 mars 2014, le ministère a annoncé la revalorisation de l’IFIPEMF. Elle passera de 929€ à 1250 €.

L’indemnisation de la fonction de PEMF composée de l’IFIPEMF (1250€ à la rentrée) et de l’IFP (834€) passera donc de 1763 € à 2084€.

Par ailleurs, le ministère confirme que la décharge de 6h hebdomadaires en semaine de 4 jours et demi se décline en une journée toutes les semaines et une demi-journée toutes les 4 semaines comme nous l’avons obtenu pour ceux passés à ce rythme-là à la rentrée 2013.