SE-UNSA 86
Par SE-UNSA 086 Le lundi 4 octobre 2010EVS : le ministère doit tenir ses engagements !
EVS : le ministère doit tenir ses engagements
Lors du CTPD de rentrée l’IA a annoncé que désormais « priorité serait donnée à l’affectation des EVS sur l’accompagnement des élèves en situation de handicap ». Il faut donc comprendre que les emplois d’aide administrative à la direction d’école risquent de ne pas être reconduits.
Le SE-UNSA, seul signataire du protocole d’accord de 2006 instituant enfin cette aide
administrative, n’acceptera pas la diminution, voire la suppression de cette assistance
indispensable aux directeurs d’écoles. Un courrier a été écrit dans ce sens à L. Chatel afin de lui demander de revoir de toute urgence ces situations et les consignes qu’il a données. Si les notifications de suppression ou de diminution de ces emplois devaient être maintenues, il ouvrirait la voie à un nouveau conflit sérieux dans les semaines à venir. Depuis 2006, la charge et les responsabilités des directeurs d’école se sont considérablement alourdies. Le SE-UNSA et les directeurs sont déterminés à voir rapidement rétablie l’aide administrative qui correspond à un réel besoin.
Le SE-UNSA de la Vienne note par ailleurs le double langage dont fait preuve un syndicat dans une de ses dernières lettres en ligne adressée aux écoles du département. La stigmatisation régulière de notre position responsable ne nous fait pas oublier que ce syndicat a donné pour consigne en 2005 de ne pas recruter d’EVS !
Par ailleurs, sans la signature du SE-UNSA les écoles à 4 classes (18 % des écoles de la Vienne) n’auraient pas de quart de décharge de direction aujourd’hui).
Au SE-UNSA, nous sommes pour « la vérité des prix » !
DIRECTRICES ET DIRECTEURS :
PROPOSITION D’ACTION POUR S’OPPOSER À LA SUPPRESSION ANNONCÉE DE L’AIDE ADMINISTRATIVE
Pour des raisons budgétaires, le ministère de L’Education Nationale supprime de façon considérable l’aide administrative à la direction d’école. L’IA a annoncé, au CTPD de rentrée que « la priorité serait donnée à l’accompagnement des élèves handicapés » ce qui veut dire, en clair, que les EVS « aide administrative » ne seront pas remplacés !
Pour le SE-UNSA, c’est une régression inacceptable.
Cet acquis date de 2006. Il est inclus dans le protocole instituant notamment la décharge des directeurs d’école de 4 classes ainsi que cette aide administrative pour toutes les écoles. Depuis quatre ans, les EVS ont facilité le fonctionnement des écoles dans une période où les tâches et les missions des directeurs n’ont cessé de se multiplier et de se complexifier.
Le SE-UNSA est déterminé à agir, avec les directeurs et directrices d’école, pour obtenir le rétablissement de cette aide administrative. Il a d’ores et déjà saisi le ministère. L’Unsa, son union, est également intervenue auprès des ministres du travail et du budget.
Nous appelons les directeurs, dans ces conditions, à prioriser leurs activités au profit de leur école avec les élèves, les familles, les collègues, la mairie, les autres partenaires…
Nous mettons à votre disposition (en bas de page):
► Un courrier à adresser à l’Inspecteur d’Académie sous couvert de l’IEN pour l’informer de leur participation à cette action syndicale avec une copie au SE-Unsa.
► Un courrier à destination des familles les informant de l’action.
► Un visuel de réponse aux demandes administratives électroniques ou courriers (à coller sur les courriers et insérer dans les mails) :
« Je fais ce que je peux. Rendez-nous notre aide administrative ».
Le SE-Unsa a informé le ministre, ainsi que l’Inspecteur d’Académie de cette action.
Ce premier temps de l’action s’inscrit dans la période de préparation budgétaire qui court jusqu’aux vacances d’automne. D’autres actions suivront.
Il s’agit de peser auprès de l’Education Nationale et des parlementaires pour obtenir que d’autres décisions budgétaires.
Avec le SE-UNSA, les directeurs doivent agir pour que l’assistance administrative soit maintenue !
13-12 : UNE LUEUR D'ESPOIR…
Une audience auprès du Préfet de Région a eu lieu jeudi 9/12.
Outre le Préfet et le secrétaire général aux affaires régionales (en charge du dossier des contrats aidés), étaient présents : 1 EVS, CFDT, CGT, UNSA.
Voici l'essentiel des annonces du Préfet de Région à l'issue de l'entretien :
► les ex-EVS qui relèvent d'un régime équivalent au RSA (ex : ASS) verront leur situation personnelle examinée par les services de la Préfecture de Région. Une reconduction de leur contrat est envisagée.
► les autres contrats renouvelables pourraient être réemployés à compter du début de l’année, dès que les enveloppes budgétaires auront été distribuées (pas de date précise). L’interruption de 2 mois ne serait alors pas prise en compte comme paramètre de non renouvellement. On repartirait sur les bases du renouvellement initial, avec juste un décalage de 2 ou 3 mois (à condition que la réglementation actuelle soit maintenue et qu'aucune priorité restrictive ne soit imposée d'ici là…)
Selon le Préfet, ces dispositions sont possibles dans le cadre du prochain budget et parce que, selon lui, le dispositif EVS Aide Administrative devrait être maintenu.
Par ailleurs, le Préfet de Région a rappelé vigoureusement l'obligation de formation (à laquelle se soustrait pourtant l'Education Nationale).
On avance doucement mais sûrement,
EN ATTENDANT, LE COMBAT CONTINUE :
Signez, faites signer la pétition intersyndicale nationale !