Suite au CTSD de ce jour, mercredi 2 septembre, voici les ouvertures de rentrée :

Vivonne maternelle

Brigade départementale rattachée à l'école des Trois Moutiers

2 postes non pourvus sont gelés (une brigade d'appui et le maitre G de Neuville) et transformés en adjoint maternelle Poitiers Andersen et projet CARDie maternelle Poitiers Tony Lainé

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Retrouvez-ci dessous la déclaration liminaire de l'Unsa Education au cours du CTSD du mercredi 2 septembre

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Présents :

• DOSES (2), SGAA, IA-DASEN, IENA, IEN (8), pour l’administration
• FSU (6/10), FO (3/4), UNSA Education (4/4), SNALC (0/2), pour les syndicats

Lire la déclaration liminaire de l’Unsa Education

Suite à des rumeurs de fermetures de classes, M. le DASEN a rappelé qu’il ne procédait jamais à des fermetures lors de l’instance de rentrée. Il a cependant demandé des remontées d’effectifs aux différents IEN pour évaluer les mouvements d’élèves sur le département.

L’ouverture de classe initialement prévue à l’école maternelle Pasteur de Poitiers lors du CTSD du mois de juin a été transférée à l’école maternelle Porte de Paris. En effet, suite à la mise en place de la nouvelle mairie et à la crise sanitaire, de nombreuses inscriptions sont parvenues durant l’été. En collaboration avec les familles et la mairie, le DASEN a finalement décidé de modifier le lieu d’ouverture. Ce dernier s’est excusé de ne pas avoir transmis l’information aux membres du CTSD.

Le Directeur Académique a commencé par préciser l’enveloppe d’emploi dont il disposait et proposé :

• 1 poste à Vivonne maternelle
• 1 décharge supplémentaire sur la direction Pablo Neruda à Poitiers passant de 0.25 à 0.33
• 1 poste de brigade rattaché à l’école des Trois Moutiers avec une affectation à l’année sur l’école

 

Prenant ensuite en compte des situations tendues sur le quartier des Couronneries à Poitiers, il a proposé un poste à l’année à l’école maternelle Andersen.

Pour pallier les soucis récurrents de flux sur les écoles de Poitiers, le DASEN envisage la création d’un ou plusieurs postes « flottants » sur la commune.

L’Unsa Education a également appuyé les demandes des écoles de Chaunay, Savigny Levescault, Poitiers Montmidi et Daudet maternelle.

Proposition finale de carte scolaire de l’administration :

• 0,08 pour Néruda élémentaire (décharge direction)
• 1 ETP adjoint pour Vivonne maternelle
• 1 ETP brigade pour les Trois Moutiers avec affectation à l’année
• Poste de Maître G gelé au profit du projet de Tony Laîné maternelle pour l’année (projet CARDie)
• Poste de Brigade d’appui transformé en Brigade ordinaire et affecté à Andersen maternelle pour l’année

 

• Savigny Levescault sera suivi de près pour la rentrée prochaine
• Chaunay sera recontacté par l’inspectrice pour voir comment construire l’avenir

Vote :

• 2 contre (FO)
• 5 absentions (FSU)
• 2 pour (UNSA-Education)
• 1 absent (SNALC)

 

• En ce qui concerne les postes ASH en second degré qui restent non pourvus (SEGPA, EREA, Ulis collège), le directeur académique souhaite que le second degré soit sollicité pour limiter le recours aux brigades ASH. Sans enseignant du second degré volontaire, il sera fait appel au recrutement de contractuel. Cette année, ce sera le cas sur la SEGPA Descartes à Châtellerault.

 

• Le département de la Vienne étant déficitaire, en partenariat avec les Deux-Sèvres (excédentaire) est envisagé. Il s’agirait, sur la base du volontariat, de proposer à des collègues du 79 de venir faire des remplacements dans le 86, le tout étant financé par le 79, par solidarité et en raison du vivier. Pour l’Unsa Education, cette proposition doit bien être basée sur le volontariat des collègues des Deux-Sèvres. Ils devront avoir des garanties claires sur les secteurs d’intervention.
• En cas de recrutement de contractuels 1^er degré dans l’académie, la Vienne sera prioritaire. Le bilan du précédent recrutement avait été très positif. Pour l’Unsa Education, le recrutement de contractuels ne peut se faire que si l’ensemble de la liste complémentaire a été épuisé.

 

Questions diverses :

• Les RDV carrières non honorés (Covid) devraient être réalisés par l’inspecteur de circonscription de l’année dernière avant la fin de l’année civile, même s’il y a eu changement de circonscription. Ceux de l’année en cours devraient être effectués avant la fin de l’année scolaire.
• Les deux journées de formation « direction » se soustraient aux animations pédagogiques. Elles pourront éventuellement être proposées hors temps scolaire, sur la base du volontariat.

Dans le département, il y a déjà 2,5 ETP de décharge exceptionnelle et un DVS créé en amont de la décision ministérielle. Le groupe de travail constitué d’OS, de directeurs et inspecteurs sera réactivé avant les vacances d’automne.

• Pour les PES, le département accueille actuellement 66 stagiaires. L’administration envisage de faire appel à la liste complémentaire jusqu’en décembre en cas de démission. Une proposition d’échanges académiques sera proposée, comme chaque année, en février.
• Un Groupe de travail sur les postes des maîtres formateurs devrait avoir lieu après novembre mais avant la carte scolaire.
• Tour de France : la seule façon de déroger au calendrier scolaire est pour pallier un problème de sécurité. En cas de problème pour se déplacer, prévenir l’inspecteur de circonscription en amont.