Jour de carence dans la Fonction publique : ne pas s’arrêter aux clichés

Instauré en 2012 puis abrogé en 2014, l’article 48 du PLF 2018 rétablit le jour de carence. D’ailleurs, en 2014, ce jour de carence avait été supprimé car, justement, il avait été jugé « injuste, inutile et inefficace » par la ministre de la Fonction publique d’alors en rappelant que « les conditions de vie au travail sont [...] un des facteurs majeurs de l'absentéisme.»

Pour l’UNSA Education, cette mesure sonne comme une nouvelle provocation et un manque de reconnaissance de l’implication des fonctionnaires dans leur mission au service de l’État.

Les arguments avancés par le ministre actuel, réduire le micro-absentéisme, rétablir l’équité avec le privé ou réaliser des économies sont mis bien à mal dans le rapport annuel sur l’état de la fonction publique (édition 2017).

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