Primes en Rep+ : pour le SE-Unsa c’est 3 000 € pour tous

 

Annoncée par le candidat Macron, la prime de 3 000 € pour les personnels en Rep+ devrait voir le jour. Mais elle serait assortie de conditions déconnectées de la réalité du métier.

Le SE-Unsa est favorable à une reconnaissance des conditions d’exercice par un apport financier non négligeable. Mais il ne cautionne nullement que cela soit différencié d’un personnel à l’autre selon l’équipe dans laquelle il exerce.

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26-04-16

Conseillers pédagogiques, pas de prime Rep/Rep+

Le ministère refuse d’étendre aux conseillers pédagogiques le bénéfice de l’indemnité annuelle de 500€ allouée aux Inspecteurs de l’Éducation nationale chargés du pilotage d’une circonscription comprenant au moins un REP+ ou un REP. Il faut donc en tirer les conclusions qui s'imposent quant aux limites des interventions des conseillers pédagogiques dans ces dispositifs.

 

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01-10-15

Paiement des indemnités REP/REP+ : le SE-Unsa obtient satisfaction

 

Des indemnités REP/REP+ non versées au mois de septembre ? Devant  ce manque d’anticipation, le SE-Unsa s’est s’adressé au ministère pour que cette situation soit régularisée.

En effet, l’administration n’avait pas créé les codes informatiques permettant le paiement de ces nouvelles indemnités (rappel : ces indemnités représentent une majoration de 50% - en REP – et de 100% - en REP+ - par rapport à l’indemnité ZEP/ECLAIR). Les services académiques et départementaux  ne pouvaient donc pas verser les indemnités majorées. Suite à l’intervention du SE-Unsa, la situation est rentrée dans l'ordre. Les personnels concernés percevront les indemnités en octobre ou au plus tard sur le traitement de novembre.