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GEL DE L’AVANCEMENT
Article publié le jeudi 6 février 2014.
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Gel de l’avancement : casus belli

 Selon des articles de presse, le ministre de l’Education aurait eu l’idĂ©e lumineuse de proposer le gel de l’avancement des fonctionnaires. Ce serait un des moyens de rĂ©pondre Ă  la commande prĂ©sidentielle d’économiser 50 milliards d’euros sur le budget 2014.

 Cette annonce a depuis Ă©tĂ© dĂ©mentie par l’intĂ©ressĂ©. Rumeur, provocation  ou ballon d’essai ? Quoiqu’il en soit, si le gouvernement devait s’engager dans cette voie, il trouverait les fonctionnaires et en particulier les enseignants sur son chemin. En effet, depuis plusieurs annĂ©es dĂ©jĂ , ils ne cessent de voir leur pouvoir d’achat baisser du fait, notamment, du gel du point d’indice reconduit depuis 2010. Avec la suppression de l’avancement, on entrerait dans une autre logique. Cela Ă©quivaudrait de fait Ă  une perte brutale de salaire tout au long de leur carrière et Ă  une amputation de leur pension. C’est inacceptable.

 Alors que toutes les enquĂŞtes internationales pointent le faible niveau de rĂ©munĂ©ration des enseignants français, et au moment oĂą le PrĂ©sident de la RĂ©publique a fait de l’Education la prioritĂ© du quinquennat, cette mesure serait un revirement et un camouflet adressĂ© Ă  tous les personnels.

 Le gouvernement doit dĂ©sormais lever le doute et clarifier sa position. Le SE-Unsa, attend, au-delĂ  du dĂ©menti du ministre, une clarification nette de la part de Matignon.


 

Gel des avancements, des primes...l’Unsa exige un engagement ferme de renoncement

 L’UNSA a exprimĂ© sa colère et celle des agents auprès de la ministre le 13 fĂ©vrier, lors de l’ouverture de la rĂ©union sur les parcours professionnels, carrières et rĂ©munĂ©rations :"C’est avec surprise et colère qu’on a vu s’installer parmi les responsables de la majoritĂ© gouvernementale un dĂ©bat sur la possibilitĂ© de geler les avancements ou primes des fonctionnaires. L’UNSA exige que le gouvernement s’engage Ă  abandonner le gel des avancements, sinon ce serait pour elle une cause de conflit majeur.

Lire la dĂ©claration de l’UNSA

 
 
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