Pour l’académie de Poitiers (documents ministériels comité technique ministériel 16/12)

â–º écoles : -129 emplois (-78 l’année dernière)

â–º second degré : -58 emplois (-70 l’année dernière)

â–º personnels administratifs : -20 emplois

Face à ces retraits d'emplois massifs, quel sera le sort de la Vienne ?

Il y a fort à parier, compte-tenu du « moratoire Â» de Sarkozy concernant les fermetures de classes, que les RASED, le remplacement, les IMF, les conseillers pédagogiques seront les principales variables d’ajustement.

La mobilisation des enseignants, des parents et des autres partenaires de l'école publique devra être à la hauteur de l'attaque dont l'école est victime pour la 5ème année consécutive.

 

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GT carte scolaire 1^er degré

Liste des mesures proposées par l’IA en cliquant ici :

http://sections.se-unsa.org/86/IMG/pdf/SE_UNSA_86_projet_carte_scolaire_2012.pdf

 

Contexte (énoncé par le secrétaire général) :

13,4 suppressions de postes

31 élèves de plus attendus (effectifs stables)

Nombre de classes : au terme des opérations (septembre 2012) ce nombre devra rester stable (pas de détérioration du E/C, nombre moyen d’élèves par classe).

Le secrétaire général a annoncé : « on donne la priorité à l’élémentaire Â». Dont acte.

Postes  « hors classe Â» : les moyens en remplaçants ne devront pas être diminués.

Pour les RASED il faudra maintenir un poste E ou G par réseau et des postes là où il y a des besoins au vu des résultats aux évaluations.

L’IA considère désormais qu’il n’y a plus qu’un RASED par circonscription (SIC !).

Les IEN ont rédigé des « plans Â» (on ne sait pas lesquels !) pour redéfinir l’action des maîtres spécialisés sur leur circonscription. Ils pourraient être amenés à focaliser leur action sur des écoles et/ou des secteurs précis.

Pour l’UNSA-éducation cette argumentation est plus que légère. Nous ne pouvons pas l’accepter et nous ne l’accepterons pas !

Pour les autres types de postes (TICE, directions spécialisées) il s’agira d’opérer un redéploiement (alors qu’il y a uniquement des postes supprimés… drôle de conception du redéploiement).

Il faut aussi financer les décharges des 25 enseignants stagiaires. Â¼ de décharge représente 6,25 postes. Pour l’UNSA-éducation ces décharges ne doivent pas être financées exclusivement par les suppressions en RASED (ce qui est le cas dans le projet qui nous a été présenté).

Propositions de fermetures :

L’UNSA-éducation a fait valoir les arguments que les écoles concernées nous ont transmis. Continuez à nous faire remonter les chiffres avant le CTSD (instance prévue le 16/03 voire le 27/03).

Propositions d’ouvertures faites par l’UNSA-éducation :

Maternelle :

Latillé maternelle (28,5 selon l’IA, 31 en réalité)

St Benoit Ermitage (29,33)

Mirebeau Cèdre enchanté (28.75)

Buxerolles Bourg (28.75)

Vouneuil S/Biard Pouzioux (29)

Elémentaire :

Chasseneuil les groseilliers élé (27.13)

Tony Lainé élém (24.89 en Réseau de Réussite Scolaire)

Primaire :

Ouzilly (26,5)

RPI :

Lizant-Voulême-St Gaudent (26,7)

 

En cas de suppression de classe sur une des deux écoles élémentaire et maternelle l’administration est souvent tentée de proposer une classe de GS/CP.

Ce qu’en pense le SE-UNSA :

Cet arrangement n’est possible que si les équipes pédagogiques sont d’accord et si le maire est d’accord (en effet les enfants d’âge maternel doivent règlementairement être inscrits à l’école maternelle, ceux d’âge élémentaire en école élémentaire). L’administration ne peut pas s’affranchir de la loi quand cela l’arrange…

 

Postes fractionnés : le SE-Unsa est intervenu pour que toutes les PA soient maintenues. De surcroît nous avons insisté pour que les postes fractionnés soient bien étiquetés « maternelle Â» ou « Ã©lémentaire Â» pour ne pas multiplier les niveaux.

ACTION DÉPARTEMENTALE :

Après avoir boycoté le CTSD de ce jour (16 mars), les organisations siégeant au CDEN (conseil départemental de l’éducation national) ainsi que la FCPE (représentants des parents d’élèves), vous convient à un rassemblement pour l’École, contre les suppressions de postes dans le 1^er et le 2^d degrés :

Le mercredi 28 mars (jour du CDEN qui sera boycotté pour l’occasion)

A 14h30

Rendez-vous devant la préfecture

Prise de parole publique sur la place d’Armes

Eventuellement : manifestation jusqu’au rectorat

Enseignants, parents d’élèves, amis de l’école, vous êtes attendus nombreux !

Le Se-Unsa a été reçu ce soir par la rectrice de Poitiers. Celle-ci nous a informés de la déclinaison académique des 1000 postes supplémentaires promis par le nouveau président de la république.

Ainsi, le département de la Vienne se verra doté de 7 postes supplémentaires.

Pour info :

Académie de Poitiers :  + 35 postes supplémentaires (enveloppe confirmée ce matin par le ministère) qui seront ventilés comme suit :

Charente : +9

Charente-Maritime : +11

Deux-Sèvres : +8

Vienne : +7

Ces postes seront implantés pour ouvrir ou ré-ouvrir des classes, en particulier, selon les orientations ministérielles, en milieu rural. Ils ne devraient pas se traduire par des réouvertures dans les RASED. Un Comité Technique Académique se réunira le 26 juin pour consolider cette répartition académique. Des Comité Techniques Spéciaux Départementaux (CTSD) se réuniront par la suite. Chaque Directeur Académique déterminera l’implantation des postes dans son département.

Dans la Vienne, les deux ouvertures conditionnelles de classe à Charrais (en regroupement avec Chabournay) et Vouneuil S/Biard Cousteau maternelle devraient être confirmées. Les autres mesures seront connues suite au CTSD.

Si vous connaissez une évolution de la situation de votre école, faites-nous en part rapidement !

Pour pourvoir ces postes il sera fait appel à la liste complémentaire du concours de recrutement de professeur des écoles 2012. Cette dernière devrait passer de 15 noms à 50 noms.

Pour le SE-Unsa cette information est une très bonne nouvelle. Ces moyens supplémentaires vont donner un peu d’oxygène à l’école primaire qui en avait bien besoin. Néanmoins ce n’est qu’un premier pas car ils sont loin de pallier les 16 000 suppressions de postes de la mandature Sarkozy.

Le département de la Vienne a ainsi perdu 20 postes depuis la rentrée 2008 alors qu’il a accueilli près de 600 élèves supplémentaires !

Il y a encore beaucoup à faire pour permettre la réussite de tous les élèves.