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Le CTSD de ce jour s’est tenu dans un contexte de rentrée tendue, avec un déficit en enseignants remplaçants déjà acté. A l’issue de ce dernier, huit ouvertures ont été actées, sans fermetures. Le Dasen a fait le choix de « geler » un poste de maître E qui n’avait pas été pourvu à Montmorillon et cinq postes de remplaçants du département en plus des deux postes de remplaçants déjà affectés aux communes de Poitiers et Châtellerault mais sans école précise.
Voici quelles sont les ouvertures :
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Il est à noter qu’une attention particulière sera portée à l’école de Colombiers, dont il a été longuement question également mais qui ne sera pas dotée d’un poste supplémentaire pour l’année.
Pour les RASED, le SE-Unsa a posé la question de l’enveloppe budgétaire dans sa déclaration liminaire. Les collègues ont le droit de covoiturer afin d’éviter de consommer trop rapidement leur enveloppe. Le secrétaire général en a profité pour rappeler que, pour tous les enseignants, il est possible d’être remboursé à hauteur de 50% sur des abonnements pour prendre les transports en commun ou acquérir un vélo électrique Si l’enveloppe budgétaire est entièrement dépensée, les membres du RASED doivent poursuivre leur activité, mais en l’adaptant. Aucune précision n’a été apportée à ce sujet.
A ce jour, un poste de maître E n’est pas occupé à Montmorillon, ainsi que six postes de psychologues scolaires (deux viennent d’être recrutés).
A ce jour, aucun recrutement de contractuel n’est autorisé sur le département. La moitié de la liste complémentaire a en revanche été appelée.
Deux conseillers pédagogiques viennent de prendre leur poste, mais il en manque encore pour la circonscription de Montmorillon. Un poste de PEMF est disponible sur Civaux.
Le conseil de formation aura lieu vendredi 30 septembre Ă 14h00.
Les écoles retenues pour les évaluations d’établissement l’ont été dans un souci de représentativité à l’échelle du département ainsi que sur un critère de faisabilité. Les évaluations se feront cette année à partir de la mi-septembre