retrouvez ci-dessous l'ensemble des mesures du CTSD du jeudi 10 juin 2021

Lire la déclaration liminaire de l’Unsa Education. En ouverture de ce CTSD, les représentants de l’Unsa Education ont déploré l’absence de tous les IEN. Nous avons souligné que les échanges lors du groupe de travail avaient été constructifs et par conséquent plusieurs mesures ont été actées ou levées. En revanche, certaines écoles sont malheureusement toujours sous tension avec des effectifs extrêmement chargés, en particulier sur les communes de Châtellerault et de Poitiers où les effectifs sont très fluctuants.  

Le DASEN a rappelé que la tenue d’un CTSD d’ajustement en juin permettait de ne pas déstabiliser les équipes à la rentrée avec éventuellement des fermetures.  

La carte scolaire est qualitative dans la mesure où les dédoublements en REP et REP+ sont faits, les limites à 24 en GS CP également et des postes Rased ont été créés. Pour les situations tendues à Poitiers et Châtellerault, il faut travailler avec les mairies. C’est pourquoi il faut innover. 

Pour répondre à la problématique des effectifs sur Poitiers, le DASEN a positionné des moyens humains supplémentaires sur Poitiers mais dont l’affectation précise sera connue après les vacances d’été, lorsque les effectifs seront stabilisés. Deux postes « volants Â» sont donc attribués à Poitiers. L’affectation des enseignants nommés sur ces postes sera connue en septembre. L’inscription des élèves de PS tarde énormément cette année et l’année passée les inscriptions ont été surprenantes, c’est pourquoi cette décision a été prise.

 

Ouvertures et fermetures de postes :

Retrouvez ici la liste complète des mesures

3 écoles sont à surveiller pour la rentrée : Fontaine le Comte élémentaire, Châtellerault Prévert et Chaunay (à la demande de l’Unsa Education)

Le DASEN est revenu sur certaines mesures conditionnelles prononcées en mars et pour lesquelles l’Unsa Education était intervenue en groupe de travail (Loudun, St Rémy sur Creuse et Vouzailles). De plus, le DASEN a entendu nos arguments sur la concurrence avec les écoles privées sur certains secteurs géographiques : Vouillé, La Trimouille ainsi que l’importance de l’accueil des TPS dans le rural (comme à Coussay les Bois).

Une fois de plus, et même si certaines écoles restent en tension, les propositions faites par le DASEN nous paraissent pragmatiques et équitables au regard de la situation complète du département. De plus, la mise en place de moyens provisoires pour accompagner un projet de restructuration nous semble être un bon signal pour favoriser les échanges avec les équipes et les élus (Saix, Beaumont St Cyr le Lac et Jaunay Marigny Cassin). Par ailleurs, le DASEN a octroyé des décharges de direction supplémentaires exceptionnelles à quelques directeur-rice-s afin d’accompagner les équipes sur des situations particulières.

Les représentants de l’Unsa Education ont donc pris leur responsabilité en émettant un vote favorable aux mesures proposées.

VOTE :

Pour : 2 (Unsa Education), 1 (Snalc)

Abstention : 5 (FSU-CGT)

Contre : 2 FO

 

Questions diverses

Le sujet des alternants a été évoqué. A sa demande, le SE-Unsa de la Vienne sera reçu en audience par le DASEN sur ce dossier le vendredi 18 juin. Nous ferons un compte rendu à l’issue de cette rencontre.