Lors de ce GT qui s'est tenu ce vendredi 8 juillet, l'administration a présenté les ajustements des DG des établissements du second degré ainsi que les différents postes incomplets.

Suite à des évolutions des effectifs, les heures attribuées aux différents établissements ont évolué à la hausse ou à la baisse. Nous avons pu questionner l'administration à ce sujet mais, surtout, nous avons attiré son attention sur les collèges qui vivent une baisse continue de leur nombre d'élèves. Nous lui avons demandé une approche moins stricte pour éviter de les fragiliser plus. Les lycées vivent eux une hausse assez continu de leurs effectifs qui se traduit dans la hausse des DG et des créations de postes.

Nous avons examiné ensuite les BMP, CSD et CSR. Nous nous sommes félicités de leur recul en volume par rapport à l'an dernier et par la diminution des micro-temps de service partagés difficiles à vivre. Nous avons pu suggérer de-ci ce-là quelques améliorations.

Enfin, nous avons discuté de l'évolution des postes d'AED enfin en hausse depuis des années : plus 15 postes pour le département. Elle reste cependant insuffisante pour satisfaire tout le monde. Elle a surtout été concentrée sur les lycées submergés par le nombre d'élèves mais peu sur les collèges qui en auraient bien eu besoin.