L’action du Se-Unsa et de l’UNSA Fonction Publique a payé !

• La date butoir du 13 juillet pour les mères de trois enfants disparait (voir cet article sur les mesures prévues à l’origine). Elle est remplacée par la date du 31 décembre 2010 pour un départ au plus tard le 1er juillet 2011.
• Les années de service actif nécessaires pour bénéficier d’un départ anticipé restent à 15 ans, et non pas 17 ans comme initialement prévus.

Le ministère de la Fonction publique vient de faire savoir que la mesure ne s’appliquerait pas pour les corps en extinction. Les collègues ayant rempli leurs 15 ans de services actifs continuent donc à bénéficier du droit à un départ anticipé.

Georges Tron, secrétaire d’Etat à la Fonction Publique, vient de déposer deux amendements gouvernementaux qui rectifient deux des modalités injustes contenues dans le projet de loi. Le Se-Unsa continue à intervenir et à agir auprès du cabinet du ministre. D’une part, il est indispensable que les IA et les rectorats aient des renseignements actualisés pour informer les collègues. D’autre part, les collègues qui ont déjà déposé leur demande de départ doivent pouvoir revenir sur leur date de départ, s’ils le souhaitent.