Une nouvelle application a vu le jour le 23 mars dans le département.

Il s’agit d’une application nationale destiné à "accélérer les retraits de salaire en cas de service non fait" (utiliser essentiellement donc en cas de grève).

Les IEN sont la cheville ouvrière de cette mise en œuvre.

Ils ont le choix d’éditer (ou pas d’ailleurs) un formulaire collectif ou individuel d’émargement et d’effectuer la saisie des informations.

Le SE-UNSA dénonce ce procédé. Un formulaire collectif pour déclarer avoir fait (ou non) grève n’est pas acceptable.

De plus, c’est encore une charge de travail supplémentaire pour les directeurs ...

Les consignes du SE-UNSA :

    - que les collègues grévistes n’inscrivent pas leur nom dans ce tableau et n’émargent pas la 5^ème

colonne destinée à la signature des agents dont l’absence justifie l’application d’une retenue de salaire.

- que les directeurs transmettent le tableau par fax à leur IEN avec la mention "tableau rempli individuellement par chaque collègue et transmis par le (la) directeur (directrice) à l’IEN le .../.../....."

Il s’agit par cette consigne que les directeurs ne soient pas impliqués sur le contenu des remontées, celles-ci étant le résultat des émargements individuels

 

Autre consigne : Nos collègues doivent avoir le temps d’émarger :

- les collègues par exemple en congé de maladie ou hospitalisés

- les TR

- les compléments de service

 

Si l’IA ou l’IEN fixe un délai de remontée des informations qui ne permette pas aux collègues d’émarger, il faut que le SD intervienne auprès de l’IA et écrive une lettre de protestation.

 

Info sur les consignes du SIEN-UNSA

Nous avons eu un échange sur ce sujet avec le SG du SIEN UNSA. Il nous a communiqué les consignes qu’il a transmises à ses adhérents :

« …. la position de notre organisation est très claire : nous engageons tous les inspecteurs à refuser de remplir cette enquête. ……… position qui est officiellement notifiée par courrier au ministre……. »

 

Intervention du SE-UNSA auprès du ministère

 

Nous allons intervenir auprès du ministère à ce sujet. Pour ce faire, nous vous remercions de transmettre à secteur.revendicatif@se-unsa.org les circulaires et autres documents transmis par votre administration sur ce sujet.