La mise en œuvre effective du PPCR crée un nouveau grade accessible pour les collègues hors classe : la classe exceptionnelle.
Pour être promouvable vous devez être à la Hors Classe à partir d’un certain échelon.

 

Vous avez des questions ? Demandez au SE-UNSA : Suis-je promouvable ? Par quel mode d’accès ? Comment je candidate ?
Le SE-UNSA vous propose de vous accompagner dès maintenant pour monter votre dossier et vous informer du résultat de la promotion.
En cas de litige sur votre éligibilité à cette promotion, d’erreur sur votre dossier, nous interviendrons auprès de l’administration pour demander la correction.

Attention : l’année 2017/2018 est transitoire, certaines dispositions seront modifiées dès la promotion 2018. En outre la création de cette classe au 01/09/17 a lieu en cours d’année scolaire -avec effet rétroactif-, il y aura donc cette année deux promotions (une pour l'année 2017/2018, une pour l'année 2018/2019)

Vous pouvez remplir une fiche de suivi (à nous envoyer par mail 84@se-unsa.org) en cliquant ici.

Ajout le 08/12 à 17h30 : le serveur SIAP ne semble toujours pas accessible, nous avons contacté le DASEN pour que le problème soit résolu.

Après avoir contacté l'administration, voici quelques éléments de réponse :

• Il y a effectivement des problèmes de connexion : il faut "patienter et réessayer" ...
• des problèmes de validation de mission ou de cumul de fonctions : il faut indiquer ces fonctions dans l'annexe et les mettre en PJ
• Certaines fonctions n'existent pas (coordonateur REP) : même réponse que ci-dessus

Le SE-UNSA interviendra pour que les demandes faites après le 22/12 soient prises en compte.

Ajout le 12/12 à 10h30 : le serveur SIAP fonctionne

1) Quels sont les principes particuliers ?

Il existe deux possibilités d’accès appelés « Vivier » à des titres différents :
Vivier 1 : au titre des fonctions particulières
Vivier 2 : au titre du parcours remarquable

2) A quel échelon un collègue est-il promouvable ?

Il faut être, au plus tard le 1er septembre 2017  :

• Vivier 1 : A partir du 3ème échelon hors classe
• Vivier 2 :  A partir du 6ème échelon hors classe

Attention ne sont pas promouvables les collègues qui à la date du 1er/09/17 sont :

• en congé parental
• promus à la Hors Classe

3) Quelles sont les conditions spécifiques d’inscription au vivier 1 ?

En plus de la condition sur l’échelon, les collègues doivent au cours de leur carrière avoir cumulé - en continu ou pas - au moins 8 années scolaires complètes à temps complet ou partiel dans une des fonctions particulières suivantes :

• Exercice effectif en éducation Prioritaire
• Affectation dans l’enseignement supérieur
• Directeur d’école ou chargé d’école
• Directeur Adjoint de SEGPA
• Conseiller Pédagogique de Circonscription
• Maître formateur
• Référent auprès des élèves en situation de Handicap

Le collègue qui remplit les conditions du Vivier 1 doit obligatoirement candidater sur le serveur de I-Prof par l’application SIAP (sauf pour les Psy EN qui sont inscrits automatiquement)  avant le vendredi 22 décembre :

• se connecter à I-prof (lien)
• Cliquer sur "Les services" puis "SIAP" (ce lien n'apparait que si vous êtes éligibles, sinon il est inscrit :
  Vous ne remplissez pas les conditions, pour l'année en cours, pour participer aux campagnes d'avancement : - A la Classe Exceptionnelle des professeurs des écoles.
  Si ce message est inscrit à tort, contactez nous.
   

Il est conseillé, en plus de candidater via SIAP :

• d’envoyer à l’administration la fiche de candidature (Annexe de la note de Service, lien direct)
• les pièces justificatives (arrêté de nomination,...) : à savoir l’administration peut demander les justificatifs manquants.
• vérifier votre parcours professionel sur I.Prof

Le SE-UNSA propose à ses adhérents un tutoriel "Classe exceptionnelle       : comment candidater sur Iprof       ?" avec des explications claires, détaillées et des captures d'écran.

Vous êtes syndiqués ? Demandez nous cette fiche par mail.

 

 

 

 

3 bis) Quelles sont les conditions spécifiques d’inscription au vivier 2 ?

L’inscription au vivier 2, sans conditions autre que l’échelon, est automatique.

4) Quid des collègues éligibles aux deux viviers ?

Ils seront classés au titre de chacun des deux viviers.
Leur promotion est étudiée dans cet ordre : Vivier 1 puis Vivier 2.

5) Quel calendrier prévisionnel ?

Pour le vivier 1, candidature du Vendredi 8 décembre au vendredi 22 décembre

CAPD pour l'accés à la classe exceptionnelle au 01/09/2017 : février 2018

CAPD pour l'accés à la classe exceptionnelle au 01/09/2018 : mai 2018

Les candidats non retenus lors de la CAPD de février seront à nouveau examinés lors de la CAPD de mai 2018.

6) Quel est le barème ?

Le Barème  se décompose en deux parties :

• Appréciation du Recteur ou IA-DASEN

Appréciation	Barème	Quota
Excellent	140 points	15% maximum du vivier 1  20% maximum du vivier 2
Très satisfaisant	90 points	20% maximum des enseignants
Satisfaisant	40 points
Insuffisant	0 points

Remarque : ce dispositif valable pour les campagnes 2017 et 2018 sera évalué pour un réexamen au titre des campagnes suivantes.

• Ancienneté dans la plage d’appel

L’ancienneté dans l’échelon au 01/09/2017
Barème par tranche d’ancienneté dans chaque échelon.
 

	Echelon hors classe	3	4	5	6
Ancienneté	sans (0 an)	3 pts	12 pts	24 pts	36 pts
	< 1 an	6 pts	15 pts	27 pts	39 pts
	De 1 à 2 ans	9 pts	18 pts	30 pts	42 pts
	De 2 ans à 2,5 ans		21 pts	33 pts	45 pts
	De 2,5 ans à 3 ans
	>= 3 ans				48 pts

Certains dénoncent l'arbitraire de ce barème pour la partie "appréciation".
Il y a effectivement une part d'arbitraire dans cette appréciation, mais le SE-UNSA interviendra en CAPD pour exiger du DASEN ses critères de classement, afin que nous puissions aider les enseignants à faire un recours le cas échéant.
Ce système n'est ni plus ni moins arbitraire que l'ancien système d'accès à la hors classe ou de promotion : les IEN attribuaient des notes qui pouvaient être très différentes d'une circo à l'autre. Une note reste autant "subjective" que l'appréciation dans une des 4 catégories.

7) Et le contingentement des promotions ?

Cette classe exceptionnelle concernera à terme 10% du corps des PE. L’augmentation va ainsi suivre une montée en charge annuelle de 1,43% pour les PE (2,51 % pour les autres corps) :

	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023
	1.43%	2.86%	4.29%	5.72%	7.15%	8.58%	10%
Soit pour 3600 enseignants, environ, dans le Vaucluse	51 enseignants	102 enseignants au total	154 enseignants au total	205 enseignants au total	257 enseignants au total	308 enseignants au total	360 enseignants au total

8) Quels seront les promus ?

Il existe un seul tableau d’avancement pour les deux viviers et toutes disciplines confondues.

Les promouvables sont classés par note globale décroissante : les promus sont les barèmes les plus élevés jusqu’à atteindre la limite des contingents de promotion alloués dans chaque vivier.

Attention Les promotions devront « veiller à » l’équilibre femme-homme (protocole d’accord du 8 mars 2013), sans en préciser les modalités : ce n’est donc ni la proportion, ni le 50/50.

9) Quel est le rôle des élus SE-UNSA ?

• informer et guider pour candidater
• aider à constituer le dossier (en priorité pour nos syndiqués)
• Vérifier les dossiers avant la CAPD
• Vérifier la recevabilité de la demande
• Vérifier la teneur des avis
• Vérifier le parcours au regard des pièces justificatives et l’étudier sur l’ensemble de la carrière
• Formuler le cas échéant des remarques quant à l’adéquation de l’appréciation de l’IA/DASEN
  Attention : Les avis ne se basent sur aucun critère précisé dans la note de service, l’adéquation appréciation/avis est complexe à appréhender, d’où l’intérêt d’étudier précisément les dossiers.

Une circulaire départementale doit être établie. Le SE-UNSA va :

• demander la tenue d’un groupe de travail préparatoire,
• s’accorder sur les modalités de départage des ex-aequo,