Le SE-Unsa, grâce à sa campagne ISOE qui a réuni plus de 30.000 signatures, a réussi à faire ouvrir, par le ministère, le dossier sur la revalorisation des enseignants.

Pour le SE-Unsa, la création de l’ISOE du premier degré est une réelle avancée. Au-delà d’une simple volonté de discuter, elle doit être actée par une signature qui engage désormais le ministre.

Sans hésitation, le SE-Unsa a signé, le 30 mai 2013, le protocole sur la revalorisation. Cette signature engage le ministère à travailler maintenant sur le montant de celle-ci et son éventuel étalement dans le temps, avec pour objectif d’atteindre 1200 euros/an.

Le protocole prévoit aussi l’augmentation du ratio hors classe des PE. Il devra atteindre les ratios appliqués chez les certifiés. Pour le SE-Unsa c’est dès la rentrée de septembre que les premières évolutions doivent voir le jour.

Ce 30 mai, il y aura eu ceux (dont le SE-UNSA) qui auront acté la priorité aux catégories C, la création de l' "ISOE 1er degré", la rattrapage Hors classe PE et CPE, les chantiers sur les carrières de tous les personnels…et ceux qui ne l'auront pas fait.

Décryptage ...