La CAPD relative (entre autre) aux départs en stage CAPA-SH et en congé de formation a eu lieu hier jeudi 9 février.

L'année prochaine il devrait y avoir 6 départs en congé formation, aussi peu que l'an passé. Le SE-UNSA déplore ce très faible volume de congé de formation qui ne permet pas notamment la reconversion professionelle pour tous ceux qui le souahitent. 
Pour rappel l'élément principal est le nombre de demande. Actuellement il faut au moins 4 demandes pour espérer partir ...
Le SE-UNSA était intervenu l'an passé car l'administration n'autorisait plus les congés de formation par correspondance. Cette année cela a été rétabli.

Les départs en stage CAPA-SH sont également très faible :

• Option C : 1 départs
• Option D :  3 départs
• Option F :  2 départs
• Option E et G : pas de départs

6 départs au total donc, soit 2 de moins que l’an passé ... Ce nombre de départs extrèmement faible ne permet donc pas que tous les postes soient occupés par des enseigants formés.
Ainsi, il y a logiquement de plus en plus de postes vacants, et l'administration se sert de cet argument pour fermer des postes : 8 postes de maîtres G sont vacants à la rentrée 2012 ? Pas de problème on les ferme, nous dit l'IA ...
Un cercle vicieux apparait donc: pas de départs en formation, donc plus de postes vacants, donc on ferme ces postes, donc les RASED sont logiquement moins efficaces, donc -faute d'efficacité- on ferme des postes RASED ... C'est en résumé les arguments avancé par l'IA !