Les professeurs certifiés, PLP et professeurs d’EPS peuvent accéder au corps des agrégés par liste d’aptitude, à condition d’être âgés d’au moins 40 ans et de justifier de 10 ans de services effectifs d'enseignement, dont cinq dans leur corps actuel.

Les candidatures sont à formuler sur I-Prof (menu « les services ») du 10 au 31 janvier 2012. Il faut y joindre, toujours via I-Prof, un curriculum vitae (selon le modèle fixé par l’arrêté 15 octobre 1999) et une lettre de motivation faisant apparaitre les étapes de l’itinéraire professionnel ainsi que les motivations qui conduisent à présenter sa candidature. Les inspecteurs et les chefs d’établissement sont sollicités par le recteur pour émettre des avis sur les candidats.

D'abord les dossiers sont étudiés au niveau académique. Puis les candidatures retenues sont envoyées au ministère qui prend la décision finale. En l’absence de barème précis, les opérations se déroulent dans une certaine opacité. Pour plus de transparence et d’équité, le SE-Unsa demande que ces opérations se déroulent intégralement dans les académies.

Le nombre de promotions possibles est fonction du nombre de titularisations dans la discipline concernée : 1 promotion pour 7 titularisations. Compte tenu de la baisse des postes offerts à l’agrégation, les possibilités de promotions sont également réduites. Pour le SE-Unsa, la liste d’aptitude doit être une réelle possibilité de promotion interne et donc offrir des places en nombre suffisant.

NB : les PLP et les certifiés des disciplines où il n’existe pas d’agrégation doivent se présenter pour la discipline dans laquelle ils possèdent le diplôme le plus élevé.