SECTION SE-Unsa du VAUCLUSE - 5 RUE FAVART - 84000 AVIGNON
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Vous trouverez ci-dessous quelques statistiques sur cette 1ère phase du mouvement et une courte analyse.
| Rang du voeu | Nombre de personnes ayant obtenu ce voeux | Pourcentage (par rapport aux personne ayant obtenu un poste) | Rappel mouvement 2009 |
| 1 | 202 | 39.6% | 33% |
| 2 | 56 | 11% | 11% |
| 3 | 45 | 8.8% | 8% |
| 4 | 25 | 4.9% | 2% |
| 5 | 25 | 4.9% | 4% |
| 1 à 10 | 408 | 80.1% | 72% |
| 11 à 20 | 51 | 10% | 13% |
| 21 à 30 | 50 | 10% | 14% |
| Total | 509 | 448 enseignants |
| Nombre de participants par catégorie : | pourcentage | Rappel mouvement 2009 |
|
- ayant obtenu un poste | 50.8% (509 personnes) | 42.7% (448 personnes) |
| - non satisfait (personnes qui n’ont rien obtenu et, qui étant nommés à titre définitif, restent sur leur poste) | 28.7% | 28.2% |
| - sans affectation (qui seront revus le 1er juillet) | 20.5% | 25.6% |
| TOTAL | 1001 enseignants | 1048 enseignants |
| Postes obtenus (par rapport aux personnes ayant obtenu un poste) | Pourcentage | Rappel 2010 |
| adjoint élémentaire | 35% | 21% |
| adjoint maternelle | 21% | 17% |
| TR | 12% | 15% |
| titulaire départemental | 7% | 17% |
| avec bonification (anciennement "priorité") | 13% | 13% |
Quelques conclusions ...
Voici quelques remarques, que nous affinerons d’ici la fin de l’année ...
►Globalement, le "taux de satisfaction" est en augmentation.
►Le nombre de personnes sans affectation est également en baisse comme l’an passé (c’est ce que l’on constate depuis l’apparition des postes de titulaire départemental). Il y a donc plus d’enseignants qui risque de se retrouver "bloquer" sur ces postes fractionnés à titre définitif ... D’ailleurs, il y a moins d’enseignants nommés sur ces postes, leur barème étant probablement trop bas pour en changer ....
►Il y a en revanche plus de personnes non satisfaites (donc des enseignants à titre définitif qui n’obtenant pas de poste restent sur leur poste). Ainsi, il est plus difficile de quitter son poste ; la tendance de l’an passé se confirme ...
► Comme nous l’avions annoncé, les postes de TR (remplaçant) sont de plus en plus faciles à obtenir (car de moins en moins demandés).
PS : de légères modifications interviennent après la CAPD ; les chiffres indiqués ici ne sont pas remis à jour pour l’instant (mais cela n’influe que de manière négligeable sur ces statistiques).
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