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Barèmes
En cas d’égalité de barème, c’est l’ancienneté générale de services qui départage les enseignants (puis la date de naissance).
Nouveau !
L’équipe du SE-UNSA a dévellopé un outil vous permettant de claculer votre barème en ligne, et d’obtenir des statistiques précises sur les 2 années précédentes ...
Rendez-vous sur cette page ...
| Barème | |
| Bonification au titre du handicap | 5 000 points |
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Bonification accordée aux fonctionnaires qui exercent dans un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles. (en fait, seulement les écoles "plan violence" ; voir la liste) | 350 points |
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Bonifications carte scolaire ou réintégration : * Poste de même nature dans l’école ou de même option dans la circonscription * Poste de même nature ou de nature différente dans un rayon de 20 km Voir en bas de page : priorité de carte scolaire : comment faire ?
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* 900 points *400 points
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Ancienneté générale de service (AGS) au 31/08/2010
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1 point par an et 1/360ème de point par jour |
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Note au 31/08/2009 |
note coefficient 1 si la note est antérieur à 3 ans, +0.25 point par an (dans la limite de + 2 points) |
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Points de stabilité Pour une affectation à titre définitif dans le département au 31/08/2010 ; Pour les postes d’adjoint et de directeur, c’est la stabilité dans l’école qui compte (et pas sur le poste ...) ; Pour les postes implantés en circonscription (TR, ASH, ...), c’est la stabilité dans la circonscription. Ces points de stabilité sont valables pour toutes les natures de postes demandées, quelle que soit la nature de votre poste actuelle (si vous êtes adjoint, les points de stabilité comptent pour les postes de TR, ...) | 1, 2 et 3 ans = 0 point 4 ans = 2 points 5 ans = 3 points 6 ans = 4 points 7 ans = 5 points |
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Points de stabilité ZEP Sur poste à titre définitif ; Les postes de TR et spécialisés n’en bénéficient pas ; Non cumulable avec les points stabilités ci-dessus ; | 1, 2 et 3 ans = 0 point 4 ans = 4 points 5 ans = 6 points 6 ans = 8 points 7 ans = 10 points |
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Points pour exercice sur un poste de direction Exercice ininterrompu sur un poste de direction ou de chargé d’école ;
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1 an = 1 point |
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Enfants Moins de 16 ans au 31/12/2009 | 0,5 points par enfant dans la limite de 2 points |
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ASH * Départ en stage ASH
* Stagiaires occupant précédemment un poste spécialisé de l’option du CAPA SH préparé |
Liste principale = 150 pts * 900 points |
Priorités de carte scolaire : comment faire ?
Je suis victime d’une mesure de carte scolaire (fermeture ou gel de fermeture d’une classe) : je bénéficie alors d’une bonification, mais comment faire ?
Il faut être nommé à titre définitif (TD) pour bénéficier de cette priorité et faire des vœux comme indiqué plus bas.
C’est le dernier enseignant arrivé dans l’école sur le poste concerné qui est touché, sauf s’il a été victime d’une autre mesure de carte scolaire (l’ancienneté du poste précédent est conservée).
1) (obligatoire) 1er vœu : poste de même nature dans l’école (ou de même option dans la circonscritpion) ;
2) Postes de même nature ou de nature différente dans un rayon de 20 km par rapport à l’école (ou poste de même option dans les autres circonscritpions).
Vous pouvez donc demander par exemple (dans cet ordre ou un autre, après avoir demander obligatoirement en1er voeu le maintien dans votre école) :
- un poste maternelle à 18km ;
- un poste élémentaire à 3 km ;
- un poste élémentaire à 15 km ;
- un poste de TR à 13 km ;
...
Dès que vous demandez un voeu qui "sort" des 20 km, la priorité n’est plus valable, y compris sur les voeux suivants, même si ils sont dans un rayon de 20 km.
Pour vérifier la distance, vous pouvez utiliser un site internet comme www.mappy.fr
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