SECTION SE-Unsa du VAUCLUSE - 5 RUE FAVART - 84000 AVIGNON
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ineat / exeat : quelles procĂ©dures ?
Article publié le lundi 10 mars 2014.
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Les rĂ©sultats des permutations sont connus. Dès Ă  prĂ©sent, le SE-Unsa encourage les candidats non-satisfaits Ă  demander des exeat - ineat.

 

Si vous souhaitez faire cette demande, il faut envoyer :

  • La demande d'exeat (pour sortir du dĂ©partement) au dĂ©partement de rattachement (le Vaucluse) (voir modèle ci-joint de demande d'ineat, Ă  modifier lĂ©gĂ©) ;
  • La demande d'ineat (pour rentrer dans un dĂ©partement) Ă©galement au dĂ©partement de rattachement, le Vaucluse (l’IA le transmettra dès qu’il aura accordĂ© l’exeat ; vous pouvez Ă©galement l’envoyer en plus directement Ă  l’IA du dĂ©partement demandĂ©.) (voir modèle ci-joint) ;
  • Une lettre peut ĂŞtre utile (pour prĂ©ciser que l'on veut changer de dĂ©partement pour se rapprocher de son conjoint qui travaille ici, que l'on a des enfants, …) ; 
  • Tous documents justificatifs jugĂ©s utiles : certificat de mariage (ou concubinage ou de PACS, …), lettre de l'Ă©ventuel employeur du conjoint (pour justifier qu'il (ou elle) travaille dans tel dĂ©partement), …

   Il faut que les 2 demandes soient acceptĂ©es. C'est l'IA qui prend la dĂ©cision. Dans la plupart des dĂ©partements, il est prĂ©fĂ©rable (voire indispensable) de faire cette demande pour rapprochement de conjoint, sinon les demandes sont rarement acceptĂ©es (les enfants sont aussi pris en compte).

   

   L'anciennetĂ© de la demande peut aussi ĂŞtre prise en compte.

   Les demandes peuvent ĂŞtre acceptĂ©es tardivement (fin aoĂ»t, dĂ©but septembre). Chaque demande est traitĂ©e au cas par cas (d'oĂą l'importance des pièces justificatives, des courriers, …). Les IA attendent en gĂ©nĂ©ral de savoir si une personne rentre dans leur dĂ©partement pour en laisser partir une autre.

   Toutefois il est plus facile de sortir (ou de rentrer) de tel ou tel dĂ©partement. GĂ©nĂ©ralement, sortir du Vaucluse ne pose pas trop de problème, mais entrer dans d'autres dĂ©partements peut s'avĂ©rer difficile.

  Pensez Ă  nous envoyer une demande de suivi ainsi qu'Ă  la section du SE-UNSA du dĂ©partement demandĂ©.

 

Rappel des textes

  La rĂ©cente note de service n° 2013-167 du 28-10-201 prĂ©cise : Après rĂ©ception des rĂ©sultats du mouvement interdĂ©partemental, dans le respect des orientations ministĂ©rielles fixĂ©es par la prĂ©sente note de service en tenant compte de l'Ă©quilibre postes-personnels du dĂ©partement et de l'acadĂ©mie, un mouvement complĂ©mentaire peut ĂŞtre organisĂ© si la situation prĂ©visible des effectifs d'Ă©lèves dans le dĂ©partement le justifie.

Cette phase d'ajustement permet de résoudre les situations particulières de rapprochement de conjoints non satisfaites ou inconnues lors du mouvement interdépartemental, qui doivent être appréciées par chaque DA-SEN.
Les situations des personnels enseignants atteints d'un handicap ou celle d'un conjoint handicapé, ou de son enfant reconnu handicapé ou gravement malade doivent être également prises en compte lors du mouvement complémentaire.
Il en est de même de la situation des personnels dont la mutation serait annulée en raison de la mutation du conjoint ou partenaire lié par un PACS, intervenue après la diffusion des résultats.
Les personnels susceptibles d'être concernés par ce mouvement ne doivent pas s'adresser directement à l'administration centrale mais au DA-SEN du département d'accueil souhaité : seule la demande d'exeat adressée au DA-SEN du département d'origine, accompagnée de la demande d'ineat à destination du DA-SEN du département d'accueil, et éventuellement des pièces justificatives, est prise en compte.
Il est important que cette phase d'ajustement soit finalisĂ©e le plus possible en amont de la rentrĂ©e scolaire.  

La note de service n° 92-088 du 17 fĂ©vrier 1992 prĂ©cise Ă©galement " ce barème ne saurait avoir une valeur absolue. Etant indicatif, il ne doit pas ĂŞtre un obstacle au dĂ©bat si un poste spĂ©cifique est Ă  pourvoir ou dans les situations familiales les plus graves. C'est ainsi qu'il pourra ĂŞtre tenu compte, lors des dĂ©libĂ©rations en CAPD, d'Ă©lĂ©ments non quantifiables…"

 


 
 
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