A la suite des élections professionnelles de décembre 2022 et en application de la Loi de Transformation de la Fonction Publique de 2019, M. le Secrétaire Général de la Direction des Services Départements de l’Éducation Nationale du Vaucluse installe la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail du Vaucluse.

L’ordre du jour, la désignation du secrétaire de la F3SCT, une fois épuisé, nous avons eu la réponse à nos questions diverses.

¢ la situation de l’école Sainte Catherine à Montfavet

Depuis le rapport de l’Inspectrice académique Santé et Sécurité au Travail, les mesures ont été prises pour sécuriser l’école et ses usagers durant les travaux. La direction de l’école reste vigilante et n’a rien signalé depuis le rapport de visite de décembre 2022.

¢ la situation du collège Jules Verne au Pontet :

Suite à l’agression le 02/05 d’un élève par un autre élève, une visite a été organisée le 05/05 par M. le Secrétaire Général de la Direction des Services Départements de l’Éducation Nationale du Vaucluse pour rencontrer les équipes de direction, enseignante et éducatives.

Des nombreuses mesures pour apaiser le climat et accompagner les équipes éducatives ont été mises en place notamment une procédure disciplinaire à l’encontre de l’élève fautif, un accompagnement psychologique et des plans de formation à la gestion de la violence.

Le Secrétaire Général de la Direction des Services Départements de l’Éducation Nationale du Vaucluse ajoute qu’un réajustement du nombre d’AED sera effectué si nécessaire à la rentrée.

Au nom de l’UNSA Éducation, nous avons demandé des mesures pérennes, un questionnement sur le fonctionnement même de l’établissement, qui peut être source de violence, et un traitement social des origines de la violence.

Le Conseiller Prévention Académique était présent et est intervenu.

Il a dressé une typologie des risques majoritairement signalés sur les fiches SST et annonce une nouvelle procédure d’enregistrement dématérialisé de ces fiches pour une meilleure diffusion et un meilleur suivi et que la réponse du chef de service sur ces fiches soit collégiale suite à un conseil d’école pour le 1^er degré et à un conseil d’administration pour le 2^nd degré.

Cette dématérialisation est une demande du SE UNSA Aix Marseille.

Nous avons, suite aux débats, suggéré d’établir une typologie des signalements qui relèveraient ou pas d’une réponse collégiale et éventuellement de permettre à l’auteur du signalement de choisir entre une réponse de son chef de service ou une réponse collégiale.