Depuis l'an passé, des M2 peuvent être contractuels alternants.
Ils exercent alors en classe à 33% annualisé : dans le Vaucluse, ils sont 25% en classe (sur des décharges de direction principalement) + plusieurs périodes de 3 semaines à 100%.

Durant ces périodes de 3 semaines, les directeurs et directrices sont totalement déchargés mais connaîtront des semaines sans aucune décharge.

La 1ère période de 3 semaines en classe pour les M2 (et de 100% de décharge pour les directeurs et directrices) commence dans moins de 3 semaines.

Et la majorité des directeurs et directrices n'ont à ce jour reçu aucune information de l'administration, ou presque.

Une formation est-elle notamment prévue, comme cela était envisagé un moment donné ?

Comme nous vous l'avons déjà indiqué, les directeurs et directrices d'école ont besoin de régularité dans leur décharge.
Ces 3 semaines de décharges ne correspondent pas forcément à leur besoin à ce moment de l'année, alors que les 3 semaines pendant lesquelles les directeurs et directrices seront entièrement en classe pourront engendrer un surcroît de travail pour eux.
 

Le SE-UNSA est intervenu aurpès de la DASEN.

Ajout 18h00 : dans la matinée, après l'envoi de notre message à la DASEN, les directeurs et directrices concernés ont reçu reçu un ordre de mission pour le lundi 28 et le mardi 29 novembre pour une formation à l'inspe.
D'autres ordres de mission pour les lundis et mardis des semaines suivantes (05/12, 06/12, 12/12, 13/12) sont en préparation.
A l'ordre du jour de ces journées : laïcité, sécurité, gestion de crise, gestion de conflits ...