SECTION SE-Unsa du VAUCLUSE - 5 RUE FAVART - 84000 AVIGNON
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Voici un rapide aperçu sur la rémunération et promotion d'échelon en tant que stagiaire (lauréats de 2022) et jeunes titulaires.
Comment est calculé mon salaire ?
Chez les fonctionnaires (stagiaires ou titulaire), la rémunération brute annuelle (appelée aussi traitement indiciaire) s'obtient à partir de l'indice (correspondant à son échelon).
Cet indice apparaît sur votre bulletin de paye. Dans l'extrait ci-dessous, il est de 441.
Pour calculer la rémunération brute annuelle, il faut multiplier l'indice par la valeur du point d'indice. Sa valeur annuelle brute est de 58,2004 € depuis le 1er juillet 2022. Pour obtenir la rémunération brute mensuelle, il suffit de diviser le tout par 12.
Plus concrètement, un stagiaire est à l’échelon 1 (indice 390) jusqu’à sa titularisation. Il passera alors à l’échelon 2 (indice 441). Une fois les retenues déduites (cotisation salariale retraite, CSG, CRDS, …) le salaire net mensuel à l’échelon 1 est de 1468.87 €
Si vous bénéficiez d’un reclassement, il faudra tenir compte d’un éventuel nouvel échelon.
Montant de la rémunération pour les professeurs des écoles :
Échelon |
Indices majorés |
Montant |
1 (stagaire) | 390 | 1 468,87 € |
2 | 441 | 1 665,19 € |
3 | 448 | 1 692,14 € |
4 | 461 | 1 742,18 € |
5 | 476 | 1 799,91 € |
6 | 492 | 1 861,51 € |
7 | 519 | 1 965,44 € |
A ce montant net mensuel peuvent s’ajouter les indemnités ou au contraire des déductions.
Les indemnités :
Prime d'équipement informatique : 176 € brut par an (généralement versée en février).
Le SFT comprend un élément fixe et un élément proportionnel.
|
Élément fixe |
Élément proportionnel |
1 enfant |
2,29 € |
0 € |
2 enfants |
10,67 € |
+ 3% du traitement mensuel brut |
3 enfants |
15,24€ |
+ 8% du traitement mensuel brut |
Par enfant en plus |
4,57 € |
+ 6% du traitement mensuel brut |
Échelon |
Montant |
Montant |
2 | 2 200 € | 156,67 € |
3 | 2 050 € | 146,00 € |
4 | 1 500 € | 106,83 € |
5 | 1 100 € | 78,33 € |
6 | 900 € | 64,08 € |
7 | 900 € | 64,08 € |
8 | 400 € | 28,41 € |
9 | 400 € | 28,41 € |
Les déductions :
A VOUS DE FAIRE LE CALCUL AVEC TOUS CES ÉLÉMENTS !
Quand suis-je payé ?
N’Hésitez pas à nous contacter dès janvier 2023 pour obtenir le calendrier prévisionnel du versement des payes en 2023 : 57@se-unsa.org
Quand est-ce que je change d’échelon ?
Le changement d’échelon est automatique après une durée déterminée (hors échelon 6 et 8).
Echelons |
Durée |
1 |
1 an |
2 |
1 an |
3 |
2 ans |
4 |
2 ans |
5 |
2,5 ans |
6 |
3 ans ou 2 ans |
7 |
3 ans |
8 |
3,5 ans ou 2,5 ans |
9 |
4 ans |
10 |
4 ans |
11 |
|
A NOTER :
Il y a très souvent un décalage entre le changement d’échelon et sa mise en place.
Cas pratiques :
Je suis stagiaire : Je suis à l’échelon 1 au 01.09.2022 (hors bénéficiaire d'un reclassement), je passerai au 2 au 01.09.2023 sous réserve de titularisation.
Je suis T1 : je passe automatiquement à l’échelon 2 au 1/09/2022 (hors bénéficiaire d'un reclassement) mais le paiement s’effectuera sur ma paie de décembre 2022 ou janvier 2023 avec effet rétroactif.
Je suis T2 : Je passe automatiquement à l’échelon 3 au 1/09/2022 (hors bénéficiaire d'un reclassement). Le paiement s’effectuera sur ma paie de septembre 2022.
Le SE-Unsa est là pour vous informer et vous aider dans vos démarches.
Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter !
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