La circulaire concernant les départs en congé de formation (CFP) est parue (voir ici). La demande est à faire avantle 04/01.

L'administration souhaitait proposer une modification de l'attribution des CFP : introduire un critère concernant la « pertinence de la demande Â» en plus de l'attribution liée à l’ancienneté consécutive et l'AGS.

Le SE-UNSA est intervenu pour indiquer qu'un critère lié à la "pertinence" ne peut pas faire partie du barème. Le départ en congé de formation est un droit quelque que soitlemotif de la demande et ne doit pas être un outil de ressource humaine.

En effet, l'administration indique que le congé de formation est un droit mais qu'il doit pouvoir répondre aux collègues en difficulté ("car nous ne pouvons pas y répondre autrement" précise-t-il).

Pour le SE-UNSA, il est indispensable de répondre "aux enseignants en difficulté" mais le congé de formation ne peut pas être la seule solution et enlever des droits aux autres enseignants. Nous engageons l'administration a développer d'autres moyens : augmenter significativement le nombre de départ en congé de formation, accepter plus facilement les temps partiel, développer les postes adpatés ou les reconversions, faciliter l'exercice du métier ...

L'administration abandonne cette proposition.

Pour rappel, il y a eu 82 demandes l'an passé pour 5 départs seulement.

L’élément de barème principal reste donc l’ancienneté de la demande. Les candidats retenus l'an passé avaient une ancienneté de demande 9 ans.