Les demandes de temps partiel commenceront le 20 janvier et sont à faire avant le 20 février.

La procédure reste la même que l'an passé et le SE-UNSA continuera à intervenir pour que tous les temps partiel soient acceptés, continuera à intervenir sur les demandes de recours.

La circulaire, parue dans le bulletin académique (ici) puis départemental est disponible en cliquant ici.

Comment faire la demande ?

Les nouvelles demandes ou les renouvellements de temps partiels se fait obligatoirement par une saisie informatique (depuis le portail ARENA, menu « gestion des personnels » puis en bas à gauche, en violet "Demande de temps partiel pour le premier degré (DTP1D)") y compris pour ceux déjà à temps partiel (la "tacite reconduction" ne se fait plus automatiquement).

Dans certains cas (détachement, disponibilité, congé parental, nouveaux entrants en Vaucluse...), la saisie dans l'application n'est pas possible, il faut alors contacter directement l'administration et nous contacter.

Les types de temps partiel

Il existe 2 types de temps partiel : le temps partiel de droit et le temps partiel sur autorisation (voir les détails ici).

Les demandes de temps partiel sur autorisation devraient être examinées lors de la CAPD du 10/04/20.
Un "entretien" aura lieu avant cette date pour tous les enseignants demandant un temps partiel sur autorisation.
Une campagne d’entretien pour les demandes de temps partiels sur autorisation devrait avoir lieu les mercredis 18 et 25 mars 2020.

L'an passé, de nombreux temps partiel sur autorisation ont été refusé par le DASEN.
Le SE-UNSA continue comme l'an passé à signifier son opposition à tout refus de temps partiel et continuera à intervenir. L'an passé le SE-UNSA a obtenu la modification de plusieurs avis.

Les quotités possibles

Le temps partiel "classique" (hebdomadaire) est de 50% ou 75%.
Les enseignants sur des postes à 50% risquent probablement toujours d'être complétés par des stagiaires et donc avec  des jours libérés imposés.

Le temps partiel annualisé (parfois difficile à obtenir) - les périodes de travail sont les suivantes :

• 50 % : du 01/09/20 au 31/01/21 ou du 01/02/21 au 31/08/21
• 60 % : du 01/09/20 au 10/03/21ou du 07/01/21 au 31/08/21
• 80 % : du 01/09/20 au 17/05/21 ou du 04/11/20 au 31/08/21

Le temps partiel à 80% est sur-rémunéré (85,70%)

Pour rappel, l'an passé, le DASEN a refusé des demandes de temps partiel annualisés en proposant de les transformer en hebdoamdaires "classique".

Le temps partiel annualisé n'est pas possible pour les postes suivants : direction, enseignant sur poste spécialisé ASH, maître-formateur et enseignant en UPE2A.

Plus d'inforations sur cette page.

Postes particuliers

Pour le DASEN, certaines fonctions "ne sont pas toujours compatibles avec un exercice à temps partiel" :

• direction (mais peuvent bénéficier d’un temps partiel à 75% à la condition de "s’engager auprès de l’administration à assurer leur fonction par une disponibilité, voire une présence quotidienne")
• enseignant sur poste spécialisé ASH,
• maître formateur,
• enseignant en UPE2A,
• titulaire remplaçant ou de brigade de formation.
• enseignant en classes dédoublées.

Cela doit être étudié "au cas par cas", mais ne l'est pas vraiment.
Ainsi un ensiengnant sur un poste particulier se verra choisir entre le renoncement à sa demande de temps partiel ou l'attribution d'un poste provisoire d'adjoint.

N'hésitez pas à nous contacter.

Situations particulières

Pour les temps partiel qui suivent le congé maternité, la demande est à faire au moins 2 mois avant le début du temps partiel.

Attention, la reprise à temps plein en cours d'année ne peut être obtenue que sous certaines conditions.

Pour toutes situations particulières, n'hésitez pas à nous contacter.

 

Le SE-UNSA interviendra comme l'an passé sur l'ensemble des demandes.

Vous êtes adhérents ?

Nous pouvons vous aider à préparer les éléments nécessaires pour l'entretien.

Nous pouvons également vous faire parvenir un modèle type de recours gracieux.