91 demandes cette année (85 l’an passé). Il y aura 50 mois attribués, ce qui correspond à 5 départs (comme l’an passé).

Suite à l'intervention du SE-UNSA, une 6ème demande est acceptée, car cette personne demandait 2 mois seulement, ce qui correspondait à un reliquat.

Le nombre de départ en congé de formation est donc une fois de plus trop faible, faute de budget suffisant. Il faudrait que le nombre de départ en congé de formation soit suffisant afin de permettre une réelle mobilité. C’est un besoin et une attente de plus en plus forte des enseignants.

L’élément de barème principal est l’ancienneté de la demande. Les candidats retenus cette année ont une ancienneté de demande de 8 et 9 ans !