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Accès à la hors classe 2017
Article publié le samedi 17 juin 2017.
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Cette année, le ratio de promotions à la hors-classe des PE augmente encore : il est de 5,5 %.

Le ration était de 5% l'an passé.
Pour le Vaucluse, il y a 118 promus.
(pour rappel 104 promus à la rentrée 2016, 90 à la rentrée 2015).
Cette augmentation fait suite à la signature d'un protocole par le SE-UNSA (et refusé par les autres syndicats).

Le barème du dernier promu est de 40 (mais plusieurs enseignants ont ce barème, c'est l'AGS qui sert ensuite à départager les candidats). Il était de 40,25 l'an passé.

Vous voulez savoir si vous êtes promu ou si vous étiez "proche" de l'accès à la hors classe ?
Contactez nous :
84@se-unsa.org

 

Et l'année prochaine ?

Suite au protocole PPCR, l'accès à la hors classe l'année prochaine se fera différement :

Tout personnel au 9 ème  Ă©chelon de la classe normale avec 2 annĂ©es d’anciennetĂ© est Ă©ligible Ă  la hors classe. 

A terme tous les enseignants accèderont à la hors classe.

Le taux d'accès à la hors classe sera fixé afin de garantir le maintien du flux d’accès actuel à la hors classe (voire de l'augmenter).

Les deux Ă©lĂ©ments du barème : 
• l’apprĂ©ciation finale du 3 ème  RDV de carrière notifiĂ©e Ă  la fin du compte-rendu d’évaluation professionnelle, qui pourrait ĂŞtre chiffrĂ©e sans ĂŞtre une note (ou la note de la dernière inspection pendant la phase transitoire)
• le nombre d’annĂ©es de prĂ©sence du personnel Ă  partir de deux ans dans le 9 ème  Ă©chelon de la classe
normale. Le critère « durée dans la plage d’appel » devrait être le plus prégnant en jouant sur le coefficient qui lui sera appliqué (que nous ne connaissons pas encore), de façon à favoriser l’accès aux personnels qui sont en haut de grille de la classe normale.

Rappel des éléments de barème pour cette année.

Échelon et note
 
Échelon au 31/08/2017 x 2 + note au 31/08/2016
 
L’avis du SE-Unsa
Le ministère a dĂ©cidĂ© de changer la date de prise en compte de la note. Jusqu’à prĂ©sent, le barème prenait en compte la note au 31 dĂ©cembre de l’annĂ©e scolaire en cours. Cette dĂ©cision, prise sans concertation, lèse les collègues qui ont Ă©tĂ© inspectĂ©s  au 1er trimestre avec l’espoir d’amĂ©liorer leur barème. Le SE-Unsa est intervenu au ministère pour obtenir le retour Ă  une date de note au 31 dĂ©cembre.
 
Bonifications du barème
 
Exercice effectif en Ă©coles ou Ă©tablissements Ă©ducation prioritaire
 
Politique de la ville (arrêté de 2001) et REP+
2 pts
Rep
1 pt
 
Des conditions de durĂ©e d’exercice sont nĂ©cessaires pour pouvoir en bĂ©nĂ©ficier : il faut au moins 4 ans dans la mĂŞme Ă©cole ou Ă©tablissement (*), annĂ©e en cours comprise.
La clause de sauvegarde pour les collègues qui étaient affectés dans des écoles ou établissements ne bénéficiant plus d’un classement en éducation prioritaire est maintenue.
 
Directeurs et conseillers pédagogiques : 1 point
 
L’avis du SE-Unsa
Lors du groupe de travail, le SE-Unsa a dénoncé la condition d’exercice en éducation prioritaire au sein d’une même école ou établissement. Cela exclut les personnels affectés sur des postes partagés ainsi que les collègues affectés sur les postes de brigade Rep+. Pour le SE-Unsa, ces personnels, qui exercent toute l’année en éducation prioritaire doivent aussi voir leur engagement reconnu.

 

 
 
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