AUDIENCE INTERSYNDICALE EN FAVEUR DE L'ISAE POUR LES REFERENTS DE SCOLARITE

Depuis que le SE UNSA, a obtenu la création et une revalorisation conséquente de l'ISAE pour les personnels enseignants du premier degré,son nouveau combat est celui des exclus de l'ISAE.

Parmi ces exclus, figurent, entre autres, les référents de scolarité.

à ce titre, le SE-UNSA, a mis en ligne en octobre/novembre, une pétition qui a recueilli 70% de signataires, tant au niveau national que local.

D'autre part, nous avons été contacté par des référents vauclusiens qui souhaitaient porter leur mécontentement et leurs revendications auprès du DASEN.

Dans le cadre d'une intersyndicale, nous avons organisé cette rencontre mardi 6/12/16.

Nous étions nombreux, face au DASEN, à sa secrétaire Générale, à l'IEN ASH et l'IEN A.

Les sept référents présents, au nom des 16 référents du 84, ont pu s'exprimer et rappeler au DASEN , que le ministère, en refusant l'accès à l'ISAE aux référents de scolarité, générait un « véritable sentiment d' injustice et de colère ! Â»

Ensuite, les référents, à tour de rôle ont rappelé au DASEN quelles étaient leurs conditions de travail et ont évoqué « leur désarroi face à une charge de travail quasi insurmontable Â» .

Voici les chiffres évoqués, « dans un département vauclusien socialement sinistré Â» :

3648 dossiers à traiter cette année, soit en moyenne 228 dossiers par référents. Alors qu'en 2012, les référents traitaient en moyenne 210 dossiers !

Il est grand temps de « tirer la sonnette d'alarme Â», car à cela s'ajoute « des frais de déplacement en constante augmentation avec un tarif de remboursement insuffisant Â» et« 34% des déplacements sur des communes limitrophes qui n'ouvrent pas au remboursement des frais Â».

Enfin, les référents ont précisé qu'avec en moyenne 40H de travail par semaine, il éprouvaient un sentiment de « frustration Â» et avaient du mal à répondre aux « attentes des familles Â».

Tous ces aspects sont évoqués dans la pétition recueillie par le SE-UNSA et lors de l'audience du SE-UNSA avec le ministère (voir cet article).

Les représentants syndicaux des trois organisations syndicales (FO, SNUIPP et SE UNSA), ont précisé que « la reconnaissance du travail accompli allait de pair avec l'aspect financier Â» et ont revendiqué « toute légitimité aux référents dans la perception de cette prime ISAE Â».

Le DASEN a eu une écoute attentive, a évoqué des raisons « statutaires Â» empêchant la perception de cette prime aux référents.Il s'est engagé à« faire remonter cet échange dès la semaine prochaine au Recteur Â»et va réfléchir « Ã  la possibilité de créer un nouveau poste de référent dans le cadre de la carte scolaire 2017/18. Â»

Le SE UNSA déclare que   la pétition en faveur de l'ISAE pour les référents a remporté un franc succès. Nous continuerons à réclamer sans relâche, au niveau de la direction académique, du Recteur, et du ministère cette indemnité et  une amélioration des conditions de travail pour leur permettre d'exercer sereinement leurs missions. Cette indemnité est LEGITIME et fait partie des revendications de nos instances locales et nationales.