Le mouvement va commencer. Pour vous aider à faire vos choix, le SE-UNSA vous informe sur les conséquenceslorsque l'on obtient un poste de direction ou un poste en REP/REP+.

Besoin d'informations sur d'autres types de postes ? Voir cet article, ou envoyez nous un mail : 84@se-unsa.org

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À la rentrée 2015, je suis affecté(e) en REP/REP+… (voir ici la carte)

Je perçois

• REP : 1734 euros bruts annuels (soit +50%)
• REP+ : 2312 euros bruts annuels (soit + 100%)

Je bénéficie

Barème pour le passage à la Hors-Classe (voir cet article pour plus de détails):

REP : +1 pt                         REP+ : +2 pts
Après 3 ans dans une école

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À la rentrée 2015, je suis affecté(e) sur un poste de direction…

Une bonification indiciaire (BI)

• Classe unique : 3 pts (13,89 € bruts/mois)
•  2-4 classes : 16 pts (74,08 € bruts/mois)
• 5-9 classes : 30 pts (138,91 € bruts/mois)
• 10 classes et plus : 40 pts (185,21 € bruts/mois)

+

Une « nouvelle Â» bonification indiciaire (NBI)

Direction d’école : 8 pts (37,04 € bruts/mois)

+

Une indemnité de sujétions spéciales (ISS)

• Part fixe : 1295 €/an soit 108 € bruts/ mois
• Part variable :

- Directeurs 1-3 classes : 500 €/an soit 42 € bruts/moi
- Directeurs 4-9 classes : 700 €/an soit 58 € bruts/mois
- Directeurs 10 classes et + : 900 €/an soit 75 € bruts/mois

 

Exemple :
Pour une direction 4 classes, cela donne :
• 16 pts de BI + 8 pts de NBI soit 111€ mensuels bruts (environ 90€ nets)
• ISS de 108 € bruts (part fixe) et de 58 € bruts (part variable) soit 166 € mensuels bruts (environ 138 € nets)

Soit en tout environ 228€ par mois nets.

Depuis la rentrée dernière, grâce à l’intervention
du SE-Unsa, l’ISS annuelle a augmenté de 400€.

Des documents

L'équipe du SE-UNSA peut vous aider en vous envoyant un document d'aide à la prise de poste.