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Isae :  l’augmentation progressive est confirmée au SE-Unsa

 L'ISAE (indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves) a été mis en place grâce à l'action du SE-UNSA (le Snuipp et FO ayant refusé de signer l'accord la mettant en place ...). Cette année, comme l'an passé, cette indemnité de 400€ brut sera versée en 2 fois (la 1ère moitié a été versée en novembre).

Le SE-UNSA vient d'obtenir l'augmentation sur les 3 années à venir de cette indemnité, qui atteindra 1200 € annuel !

Encore une fois, le SE-UNSA est LE syndicat utile qui obtient des avancées concrètes ...

Certaines fonctions en sont encore écartées mais là encore nous ne baissons pas les bras et continuons à nous battre (voir cet article)

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Nouvelle carte de l’Education prioritaire : en attente !

 

Le SE-UNSA est intervenu seul lors de la dernière CAPD sur la nouvelle répartition académique des réseaux d’éducation prioritaire. Pour le SE-UNSA, les écoles, identifiées  localement  comme présentant des difficultés importantes au vu de l’indice social unique notamment, doivent pouvoir bénéficier du  label  « éducation  prioritaire »  et  des  moyens  afférents  (moyens  d’enseignement  et  indemnités pour les personnels concernés) même si le collège de secteur n’est, de son côté, pas labellisé.
 

Un groupe de travail académique a eu lieu mardi 25 novembre. La liste des collèges "éducation prioritaire" a été annoncée par le Recteur. Pour le Vaucluse, il y a 3 nouveaux collèges et 4 collèges sortant du dispositif.

Un groupe de travail départemental aura lieu lundi 8 décembre à la demande du SE-UNSA. Cela permettra de cibler les écoles  présentant des difficultés et devant être labelisées éducation prioritaire.

N'hésitez pas à nous contacter ! Le SE-UNSA défendra les écoles lors de ce groupe de travail.

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CTSD du 1er décembre récupération des heures supplémentaires des TR

 Le SE Unsa  a rappelé le décret qui stipule trois points essentiels :

•  les heures doivent être récupérées la même année.
•  le collègue ne peut travailler le mercredi et le samedi de la même semaine.
•  le calendrier du temps de récupération est défini après consultation de l’enseignant concerné.

Il  semblerait que sur le terrain, il en soit parfois autrement. Le SE-UNSA a donc demandé de bien vouloir veiller au respect des termes du décret dans le Vaucluse ainsi qu’au respect de ces personnels.

L’administration a indiqué qu’il n’y avait pas d’outil informatique finalisé actuellement pour comptabiliser les heures ! Ce travail se fait manuellement par les secrétariats d’IEN.

Pour le SE-UNSA, il ne doit pas y avoir de "schéma unique" de rattrapage. Les périodes de récupération doivent se faire sur un temps non contraint, en respectant la demande des collègues.
Les problèmes de récupération sur la dernière période ont également été évoqués.

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