Après le suppression de 58 emplois d’aide à la direction d’école fin septembre (voir cet article), la gestion et la situation inacceptable de ces personnels continuent.

58 AAD ont donc vu leurs contrats se finir le 30/09, sans "formule de politesse".

Certains AAD sont à priori tout à fait éligibles aux nouveaux contrats CUI pour les postes d'AAD, la campagne de recrutement se faisant ces jours-ci. Il semblerait que les personnels étaient éligibles à un nouveau contrat CUI mais uniquement avec un employeur différent. Il y a une carence d'un an, elles pourraient donc repostuler dans le Vaucluse dans un an !

Les AAD ne sont toujours pas prises en considération et certains recrutement ont déjà eu lieu ! Tout se fait encore dans la précipitation, aucun égard pour les 58 aad, un mépris total des avis de directeurs ...

Certaines écoles bénéficieront de 10h au lieu de 20h, sans critères clairs !

Tous ces points méritent des éclaircissements rapides.

Le SE-UNSA a saisie le DASEN, le Préfet et la DIRECCTE de cette situation et continuera ces interventions.