Article publié le vendredi 18 avril 2014.
Le SE-UNSA, le SNuipp-FSU et le Snudi-FO ont été reçus à la préfecture. Voici les points abordés lors de l’audience avec Monsieur Olivier TAINTURIER, Sous-Préfet, directeur de cabinet du préfet :
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Le vœu qu’il y ait un CDEN sur le projet de carte scolaire après le CTSD. Seule la tenue d’un nouveau CDEN pourra rendre effective la motion lors du dernier CDEN.
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La Vaucluse connait pour la seconde fois consécutive une dotation positive du nombre de postes. Il est inadmissible que celle-ci serve à éponger la dette due à une mauvaise gestion qui aurait comme conséquence de grever la dotation initiale de 15 postes de 10 postes ! Sachant la prévision d’une hausse de 546 élèves dans le premier degré à la rentrée prochaine, on peut s’interroger sur la qualité de l’accueil et l’accompagnement de ceux-ci! Quels moyens seront donnés aux enseignants pour garantir la réussite de tous ?
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Les RASED sont à nouveau en danger ! Le DASEN annonce que 8 puis 7 postes de maître E sont « neutralisés » entre les deux CAPD par email. 8 postes : cela correspond à 15% des postes E dans le Vaucluse ! Certains de ces postes sont localisés sur des ZEP : « La politique d’éducation prioritaire a pour objectif de corriger l’impact des inégalités sociales et économiques sur la réussite scolaire par un renforcement de l’action pédagogique et éducative dans les écoles et établissements des territoires qui rencontrent les plus grandes difficultés sociales ». S’en donne-t-on les moyens dans le Vaucluse ? De même, le DASEN avait refusé tout départ en stage CAPA SH E, souhaitant faire revenir les maîtres détenteurs du CAPA SH E. Cette mesure, les y incite-t-elle ?
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La fusion de Cheval Blanc : il y a eu un conseil d’école élémentaire/ maternelle mardi 15 avril. Le vote concernant la fusion a donc été globalisé sans attendre que la fusion soit elle-même effective : étonnante pratique. Tous les enseignants de l’école maternelle étaient contre mais leurs votes ont été noyés dans la masse donc pas pris en considération ! Cheval Blanc sera une école primaire de 14 classes avec 350 élèves ! Soit la taille d’un vrai collège !
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Le SE UNSA demande que le dispositif REP + qui concerne 4 écoles d’Avignon et 5 écoles de Carpentras soit étendu. Il est temps de réaliser une enquête sociale sur le département afin de revoir les zones de besoin et de permettre à ce dispositif d’être efficace, au service des élèves qui en ont le plus besoin.
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Pour les rythmes scolaires, il a été demandé que soient respectés les engagements pris lors du dernier CDEN.
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Concernant l’affaire RISSO, il a été demandé que les engagements du DASEN soient respectés.
Monsieur Olivier TAINTURIER, Sous-Préfet, directeur de cabinet du préfet a pris note de nos doléances ! Une entrevue a été annoncée entre Monsieur le préfet et Monsieur le directeur académique… affaire à suivre !