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Mon info ASH n°3 du 20/02/14
Article publié le vendredi 21 février 2014.
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n° 3 du 20 février 2014

MOT du JOUR,

Un rapport sur la grande difficulté rendu en janvier 2014, un autre sur les EREA , un groupe de travail sur les SEGPA en cours... voilà une actualité qui mérite de s'y pencher...

Les RASED: missions reconnues, dispositif retenu mais la vigilance est de mise...

La lettre ASH se veut utile: vous souhaiteriez que des thèmes y soient abordés, faites nous le savoir!

Soutenez l'action SE-UNSA en nous rejoignant pour être plus forts!

N'hésitez pas à me contacter:

84@se-unsa.org ou au 07 81 72 52 81

Sophie Ogé - responsable ASH SE UNSA 84

 

Agenda

Lundi 10 mars 2014

 Résultats permutations informatisées
vendredi 24 mars 2014
 CTSD carte scolaire Second degré (SEGPA, ULIS, ...)
Mardi 8 avril2014
CTSD carte scolaire premier degré (RASED, Clis, ...)
 
Informations nationales
 
 
- Rapport sur le traitement de la grande difficulté scolaire au cours de la scolarité obligatoire de novembre2013

Quelques points forts de rapport pour vous inviter à le lire... Une vigilance concernant quelques termes...Pour être acteur et responsable, il faut s'informer. Ne restons pas objet de l'institution mais pleinement acteur et sujet de celle-ci. Il est dommage que peu de personnes soient informés de ce rapport qui nous concernent tous. Qui n'a pas rencontré un jour un élève en grande difficulté scolaire ? Le dernier rapport datait de 1994... Edifiant non!

En savoir plus
Lire le document de synthèse réalisé par l'équipe du SE-UNSA 

 

-Les EREA en 2012: après 50ans, des établissements oubliés ou des structures d'avenir rapport de septemebre 2013
La tenue d'une réunion entièrement consacrée aux EREA a été validée. Affaire à suivre

En savoir plus

-Rappelons-nous le rapport d'information du sénat sur les RASED en date du10 juillet 2013

La réussite éducative de tous les élèves figure au coeur des ambitions de l'Education nationale. Les RASED, crées en 1990, ont permis l'intervention de professeurs spécialisés. Toutefois, entre 2008 et 2012, les 77000 suppressions de postes n'ont pas épargnés les RASED.....Alors que les RASED constituent un outil apprécié et reconnu dans les champs des politiques de l'Education Nationale...

En savoir plus

- Pour les AVS qui n'auraient pas eu l'information...
 

À ce jour, seule la CDisation au 1/07/2014 des AED-AVS ayant effectué 6 ans depuis le 1/01/2013 est confirmée. Ce CDI sera proposé aux AVS qui auront engagé une démarche de VAE, qui leur permettra ainsi de valider un nouveau diplôme -actuellement en cours d’élaboration- relatif à l’accompagnement des personnes. Dès le début des discussions, l'UNSA a rappelé qu'il était urgent de créer ce diplôme, la VAE n'étant effective qu'une fois celui-ci mis en place.

en savoir plus

-Le ministère ouvre un groupe de travail sur la SEGPA
 

Depuis plusieurs mois, le SE-Unsa exprimait la nécessité d'organiser un groupe de travail sur l'avenir des SEGPA et EREA. Le ministère a entendu cette demande et une premiuère réunion a eu lieu le 5 février. D'autres suivront...

En savoir plus 

-Le SE-UNSA soutient le collectif RASED. Courrier au ministre...

A l'issue du chantier métier RASED qui installe et organise les missions des personnels autour d'un « pôle ressource de circonscription », nous demandons qu'une circulaire nationale vienne clarifier et préciser le contenu et les prérogatives de chacun...Un courrier du collectif RASED s'adresse au ministre.

Informations locales
 

-CAPD du 10 février 2014 : compte rendu

CDEPS : à priori aucun départ ...

Il y avait 3 candidats au départ DEPS.
2 postes étaient vacants cette année à la rentrée. Suite aux interventions du SE-UNSA, 1 poste a été pourvu par un ineat après la rentrée.Le DASEN n'envisage aucun départ

DDEEAS : aucun départ ...
Aucun départ n'est prévu en DDEEAS, alors que des directions de SEGPA sont occupés par des faisant fonction!

CAPA-SH : à voir plus tard, mais pas de départ en E et G ...
Les départs en stage CAPA-SH seront finalement étudiés lors d'une prochaine CAPD (probablement le 27 mars), mais aucun départs en option E et G ne sont prévus.
Lors des chantiers-métiers, les RASED sont sortis de l’incertitude sur leur avenir. Les trois spécialités du RASED sont réaffirmées ainsi que l’importance du travail en réseau. La relance de la formation est inscrite, dans la perspective de re-création de postes.

 

-Compte rendu stage SE-UNSA ASH 13 ouvert au 84 à Aix en Provence du 13 février 2014

50 inscrits de tous les horizons de l'ASH. Situations de l'ASH en 2014, réponses à de multiples questions. Les réunions d'information, de formation sonr rares dans ASH, saissisez vous de celles-ci: c'est un droit syndical! Ne restez pas isolés avec vos questions mais venez nous rencontrer et nous essaierons toujours de faire avancer l'ASH. Vaste programme mais l'investissement des enseignants de l'ASQH le mérite.

 

 
ACTIONS  
 

-Quelques visites, vous souhaitez nous rencontrer, faites le nous savoir...

-Quelques réponses à des situations personnelles, ne restez pas seul face à vos questions, un syndicat utile est un syndicat à l'écoute de tous.

DOCUMENTS

Un autre document qui peut être utile aux AVS. Oui!  Le se-unsa se mobilise pour vous....

 

un document à venir sur l'inclusion...

A venir dans le prochain flash....
formations nationales
 
- Si tout va bien, dans le prochain flash...

Une lecture sur le rapport des IG sur les EREA fin 2013, quelques retours sur les textes qui encadrent cette structure..

viendront suite à vos demandes un point AVS et une fiche pratique: dossier SEGPA (une nouvelle rubrique)

Si la confiance ne se décrète pas mais se construit, c'est ensemble que nous avancerons...

 

 -inscription flash départemental et national

Cette année je me syndique !

Rejoignez nous au SE-UNSA, une équipe présente pour vous écouter, vous aider, vous défendre et faire avancer les idées qui sont les nôtres, les vôtres ! ...

 

Adhérez au SE-UNSA : facile en 1 clic !

 

 

 
 

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