Compte rendu du groupe de travail

Demande de départ en module de formation d’initiative Nationale (MFIN)

Jeudi 30 août, un groupe de travail a eu lieu afin de mettre en place un barème et d’établir un ordre pour les 84 demandes de stage.

Cette année, 30 collègues ont émis à eux tous 84 demandes de stages. Le SE UNSA note une forte augmentation des demandes malgré un délai de réponse très court pour les collègues. Le constat est là : les collègues ont besoin d'être formés pour relever le défi de l'Ecole Inclusive de demain.

Rappel historique : Pour 2017/2018 : 56 demandes de stage (30 enseignants) – Aucun départ

Pour 2016/2017 : 33 demandes de stage (19 enseignants) – 2 départs effectifs

Pour 2015/2016 : 36 demandes de stage (21 enseignants) – Aucun départ

Le SE-UNSA a proposé les critères suivants :

- une répartition des collègues en 3 tranches d'ancienneté (comme pour les départs en congé de formation).

- une répartition d'une part des départs entre personnels spécialisés et non spécialisés et d'autre part ceux concernés par les 50h de formation institutionnalisée dans le cadre du parcours CAPPEI.

- la bonification de l'ancienneté dans le renouvellement de la demande sur les 6 dernières années, sans prise en compte de la continuité de demande.

Après discussions, les candidatures seront bien organisées selon 3 tranches d'AGS ; au sein de chacune d'elles, une répartition "spécialisé"/non spécialisés" sera respectée au prorata des candidatures.

Il est aussi proposé une bonification des renouvellements de demandes, cette année sur les 2 dernières années pour une question de gestion administrative, puis dès l'année prochaine l'historique se fera sur 6 ans.

Le SE-UNSA a demandé un maximum de départs possibles cette année car dès l'année prochaine, nous savons déjà que de nombreux départs devront se faire dans le cadre du module obligatoire du CAPPEI.

L'arbitrage de l'administration sera rendu mardi après-midi lors de la CAPD.