RASED et remplacements!

Nous avons été informé par des collègues RASED que certaines circonscriptions avaient demandé d'effectuer des missions de remplacement dès aujourd'hui (jeudi 6 mai)...

Nous comprenons la pression constante sur le fonctionnement des écoles depuis le début de cette pandémie mais nous considérons que ce n'est pas en "déshabillant Paul que l'on habille Pierre"...

Les personnels, tous les personnels, se sont engagés avec force pour maintenir à flot notre système éducatif malgré les difficultés: impréparations du ministère, consignes changeantes et/ou contradictoires, systèmes informatiques défaillants, etc..... mais nous n'acceptons pas que des personnels indispensables servent de bouches trous pour palier aux carences de notre administration!

Nous avons donc interpellé le DASEN sur cette situation et nous demandons aux collègues concernés d'écrire, par la voie hiérarchique à ce dernier (modèle de lettre en PJ) et de nous en informer.

Le courrier du SE-Unsa 83 au DASEN:

Toulon le mardi 4 mai 2021

Monsieur  le DASEN 

Objet :demande d’exercer des missions de remplacement à des enseignants maîtres E de RASED

 J’ai été sollicitée  aujourd'hui par des enseignants exerçant des fonctions de maître E à qui l’on demande d’effectuer des missions de remplacement, pour certains dès jeudi 6 mai au matin.

J’ai l’honneur de porter à votre connaissance qu’il ne me semble pas que cette mission rentre dans leurs attributions.

En effet, la circulaire 2014-107 relative au fonctionnement des RASED et des personnels qui y exercent indique : « les enseignants spécialisés apportent une aide directe aux élèves manifestant des difficultés persistantes d'apprentissage ou de comportement. Â»

Ils mettent « en place pour ces élèves des actions qui visent à la maîtrise des méthodes et des techniques de travail, à la stabilisation des acquisitions et à leur transférabilité, à la prise de conscience des manières de faire qui conduisent à la réussite. Â»

D’autre part, la circulaire 2017-050 qui prévoit l’amélioration du remplacement indique dans son annexe 2 que le remplacement dans le premier degré est confié à des « titulaires remplaçants Â» et qu’en cas « de difficultés de remplacement dans une zone, l'autorité départementale procède à une régulation en faisant appel aux personnels de remplacement d'une autre zone. Â»

Je vous demande donc de bien vouloir m’indiquer si cette décision relève d’initiatives locales auxquelles j’ai l’honneur de vous prier de bien vouloir mettre fin ou si vous avez donné des instructions enjoignant de solliciter des maîtres E comme remplaçants.

Pour les raisons invoquées précédemment, nous considérons cette mesure comme infondée, et nous souhaitons connaître le régime d’indemnisation et de responsabilité des personnels RASED appelés,  dans l'urgence certes de la situation sanitaire et du manque de remplaçants, à effectuer les missions de TRB , et les modalités d'information officielle ainsi que d'ordre de mission prévues pour ces collègues. Ce ne peut être selon uniquement sur injonction orale ou téléphonique...

Dans l’attente, je vous prie de recevoir, Monsieur l’Inspecteur d’Académie, mes respectueuses salutations,

Roseline Baret

Secrétaire départementale SE-UNSA