Vous retrouverez en pièces jointes la procédure de recrutement aux fonctions de direction d'écoles étiquetées REP+.

 

 Dans le cadre du mouvement intra départemental (rentrée scolaire 2021), un appel à candidatures est

organisé pour recenser les personnels souhaitant exercer les fonctions de direction dans les écoles

classées REP+.

L’objectif étant de tendre vers la meilleure adéquation poste/profil pour pourvoir ces fonctions spécifiques.

Les candidats répondant aux critères de sélection (cf. fiche de poste), seront convoqués devant une

commission départementale pour un entretien.

La liste des personnels retenus pour exercer ces fonctions est établie annuellement; l’inscription demeurant

valable durant trois années scolaires.

Les enseignants dont la candidature est retenue pourront, lors du mouvement, postuler sur des supports de

direction d’écoles classées REP+.

Toute autre candidature sera écartée à l’exception des personnels ayant obtenu leur mutation dans le Var à

la rentrée scolaire 2021 et qui exercent déjà ces fonctions à titre définitif dans leur département durant

l’année 2020/2021.

Sont dispensés d’entretien :

- Les personnels ayant obtenu un avis favorable suite à leur candidature en 2019 ou 2020,

- Les personnels nommés à titre définitif sur un poste de direction classée REP 

 

 PROCEDURE ET CALENDRIER

1/ Date limite de dépôt des candidatures : 27 janvier 2021

Remise de la fiche de candidature, accompagnée d’un CV et de la copie du dernier rapport d’inspection et/ ou

du compte rendu du rendez-vous de carrière à l’Inspecteur de l'Education nationale chargé de la

circonscription (copie par mail à gestcollective83@ac-nice.fr)

 2/ 5 février 2021

Transmission des dossiers avec avis de l’IEN à la DPE Gestion Collective

 3/ 17 février 2021 : Commission d’entretien