Alors que l'application de la Loi de transformation de la Fonction Publique a empêché toute discussion avec les organisations syndicales en amont de la publication de la circulaire du mouvement départemental des PE, la modification "à la dernière minute" de la prise en compte de l'ancienneté dans le barème est un exemple particulièrement éclairant de l'arbitraire qui a désormais cours en la matière.

Selon les termes de la circulaire du mouvement départemental des Professeurs des Ecoles et Instituteurs de la Somme, le barème n'est plus constitué de l'Ancienneté Générale des Services au sens large mais voit celle-ci limitée à l'ancienneté de fonction en tant qu'enseignant du 1er degré.

Le SE-Unsa dénonce vivement cette modification qui lèse considérablement les enseignants du 1er degré qui ont pu avoir une autre carrière professionnelle antérieure en tant que fonctionnaire ou qui ont par exemple validé des services auxiliaire.

Renseignement pris au niveau de la DGRH du ministère, l'application MVT1D pouvait parfaitement être paramétrée pour une prise en compte de l'Ancienneté Générale de Service au sens large. D'autres départements (ceux de l'Académie de Toulouse par exemple) ont ainsi fait ce choix.

Le SE-Unsa s'interroge donc sur les motivations qui ont conduit le DASEN de la Somme à procéder à cette modification. Alors que le Ministre lui-même ne cesse de déclarer qu'il souhaite que soient favorisées les mobilités professionnelles, voilà un exemple frappant d'entrave à celles-ci ! Le SE-Unsa interpellera le DASEN à ce sujet lors des réunions des prochaines instances.