Vous avez 48 heures pour transmettre votre avis d’interruption de travail (initial ou prolongation). Le point de départ du délai de 48 heures, calculé en jours calendaires, est le jour d'établissement de l'arrêt de travail par le médecin.

La circulaire parue rappelle les obligations du fonctionnaire ainsi que les risques encourrus en cas d'envoi tardif de l'avis d'arrêt de travail.