La désaffection pour la fonction de conseiller pédagogique est une problématique bien connue de notre département depuis plusieurs années. Pour le SE-UNSA, la cause était bien identifiée : rémunération identique (voire nettement moindre compte tenu des déplacements mal remboursés) par rapport à un poste d'adjoint en classe, mais aussi une perte de sens dans les missions confiées.

Fort de ce constat, le SE-UNSA et le SIEN-UNSA, au sein de leur fédération UNSA Education, ont régulièrement interpellé le Recteur de l'académie d'Amiens et les DASEN pour qu'ils agissent de manière à rendre ces postes à nouveau attractif et permettre ainsi de restaurer un minimum de stabilité, chose indispensable au bon fonctionnement des équipes de circonscription.

Le SE-UNSA accueille donc très positivement le fait que les conseillers pédagogiques de la Somme reçoivent une IMP (1500€/an) pour l'année scolaire 2022-2023 ainsi que pour cette année à titre rétroactif.

Cela ne change rien à notre détermination à ce que les personnels amenés à se déplacer dans le cadre des missions qui leur sont confiées soient effectivement remboursés des frais consécutifs à ces déplacements (les conseillers pédagogiques en font partie, tout comme les collègues des RASED, les ERS, les ERUN, les coordonnateurs REP,...). voir : http://sections.se-unsa.org/80/spip.php?article4115