Une CADP s’est tenue ce jour.

L’ordre du jour était le suivant :

• Approbation du nouvel arrêté de composition de la CAPD
• Approbation des procès-verbaux des CAPD du 21/05 ; 21/06 ; 02/07 et 18/10/19
• Liste d’aptitude des directeurs de deux classes et plus – Rentrée 2020
• Validation des avis SIAE – Campagne 2018-2019
• Promotions avancement accéléré 6^ème et 8^ème échelons
• Questions diverses

Suite aux déclarations liminaires des organisations syndicales dont celle du SE-Unsa que vous retrouverez ICI, l’IA a apporté quelques éléments de réponse :

En préambule, et pour répondre au Snuipp-FSU, monsieur l’Inspecteur d’Académie a rappelé qu’à la demande de cette organisation syndicale, il avait octroyé un report de la CAPD prévue initialement le 24 janvier 2020.

Concernant le contexte social et politique, monsieur l’Inspecteur d’Académie a annoncé qu’il ne se prononcerait pas sur les discussions qui ont lieu actuellement au niveau national (retraites, direction d'école, lignes directrices de gestion) car en tant que fonctionnaire il se doit de les appliquer et ne peut pas les commenter.

Quant aux LDG, monsieur l’Inspecteur d’Académie précise que celles-ci n’entameront pas le dialogue social et ajoute qu’au contraire elles engendreront plus de transparence, donc moins d’opacité. Il assure que le dialogue entre les organisations syndicales et l’administration se fera autrement mais le SE-Unsa s’interroge sur le cadre de ces futurs échanges. L’IA-Dasen souhaite que les collègues lui accordent leur confiance ainsi qu’à ses services et nous assure qu’il n’y a aucune volonté de faire des erreurs.

Liste d’aptitude des directeurs de deux classes et plus – Rentrée 2020 :

Sur les 34 candidats, 31 ont obtenu un avis favorable, 3 d’entre d’eux ne se sont pas présentés à l’entretien. Ils ont donc été déclarés absents et non validés.

Validation des avis SIAE – Campagne 2018-2019 :

Pour rappel, les rendez-vous de carrière ont eu lieu jusqu’en mai 2019, voire même en septembre /octobre pour cas particuliers (congés).

Pour information, 2 recours gracieux ont été formulés. Une seule collègue a vu son appréciation finale majorée (Très satisfaisant à Excellent).

Pour les collègues du 6^ème et du 8^ème échelons qui ont bénéficié d’un rendez-vous leur permettant d’obtenir un boost de carrière, retrouvez ci-dessous, le tableau précisant les avis :

Concernant les collègues ayant eu un rendez-vous de carrière au 9^ème échelon, 3 collègues ont obtenu comme appréciation finale « A consolider Â», 48 ont obtenu « Satisfaisant Â», 107 collègues ont obtenu « Très satisfaisant Â» et 83 ont obtenu « Excellent Â». Pour rappel, ces collègues apparaîtront sur le tableau d’avancement à la Hors-Classe pour l’année scolaire 2020-2021

 

Promotions avancement accéléré 6^ème et 8^ème échelons (boosts) :

6^ème échelon : Sur les 57 promouvables, seuls 30% ont été promus soit 17 collègues (12 avis Excellent et 5 Très Satisfaisant), ce qui correspond à 17,1. Ce reliquat de 0,1 est ajouté à celui de l’an dernier, ce qui nous amène à 0,7. Il est à noter qu’il faut cumuler 1 pour permettre une promotion supplémentaire.

8^ème échelon : Sur les 124 promouvables, seuls 30% ont été promus soit 37 collègues (32 avis Excellent et 5 Très Satisfaisant), ce qui correspond à 37,2. Soit un reliquat de 0,2 à conserver pour l’an prochain.

L’IA-Dasen a précisé que les pourcentages des promotions de notre département respectait le ratio national des promotions hommes-femmes.

Pour rappel, lorsque 2 collègues ont un barème identique les critères de départage sont les suivants :

1. AGS
2. Ancienneté dans le grade
3. Ancienneté dans l’échelon
4. Date de naissance
5. Tirage au sort

Questions diverses :

Evaluations de mi-CP : Les collègues ayant saisi les résultats pourront déduire 3h de leurs APC. Quant aux directeurs déchargés, ils pourront également bénéficier de 3h de décharge supplémentaire, sur le même principe que l’an dernier.
Voir à ce sujet, l’article "Évaluations CP/CE1 : le SE-Unsa obtient une compensation pour tous les enseignants concernés"

Stages FC : Mme Maire a précisé que si certains stages avaient été annulés, ils seront reportés ultérieurement. Certains, en effet, ont pu être déplacés suite aux difficultés de remplacement actuels.