Suite à l'audience et à la manifestation intersyndicale de ce mercredi 21 novembre (voir ici), voici les informations que nous sommes en mesure de vous rapporter:

Lors de l'audience accordée par l'Inspecteur d'Académie à 15h, Maxime Paruch (Secrétaire départemental) et David Rebière (Secrétaire écoles adjoint et directeur d'école) ont composé la délégation du SE-UNSA. L'IA n'a pas nié les difficultés rencontrées par les directrices et directeurs d'écoles. Il a par ailleurs indiqué y avoir été à nouveau sensibilisé par la Rectrice consécutivement à l'audience que celle-ci avait accordée à l'UNSA le 8 octobre dernier. Comme convenu, l'ouvrage "Le moral des directeurs d'école en 2018" (voir ici) lui a été remis.

Voici les réponses que l'IA a apporté à la délégation:

• pas de possibilité pour lui ni d'améliorer le régime de décharge ni de restaurer l'aide administrative (il ne dispose d'aucun moyen pour cela);
• demande faite aux organisations syndicales de lui transmettre pour la fin décembre des éléments concrets qui pourraient permettre de simplifier certaines tâches administratives et toute idée qui pourrait leur faire gagner du temps (après une étude de la faisabilité des propositions au niveau départemental, un groupe de travail se réunirait en janvier pour une application des mesures la plus rapide possible);
• les membres de la délégation lui ont également suggéré de mettre la brigade à disposition des directeurs, y compris dans les écoles dans lesquelles aucun remplaçant n'est rattaché, sur les périodes de moindre tension en besoins de remplacement;
• confirmation d'une possibilité d'évolution vers un statut du directeur d'école sans aller plus dans le détail.

Pour le SE-UNSA, se retrancher derrière le discours "J'entends, je comprends, mais je n'ai pas les moyens d'améliorer significativement les choses." n'est réellement pas de nature à rassurer ces personnels dont il n'est pas exagéré de dire qu'ils sont en souffrance. Si nous accueillons favorablement ses propositions et participerons activement aux discussions, nous savons pertinemment qu'elles n'auront qu'un impact très limité et ne répondront pas à la première nécessité: la mise à disposition d'un moyen de secrétariat formé et pérenne pour toutes les écoles associée à l'amélioration du régime de décharge.

Dans l'attente, nous continuons à inviter les directrices et directeurs d'école à utiliser les outils que le SE-UNSA a mis à votre disposition: http://sections.se-unsa.org/80/spip.php?