La CAPD s'est réunie ce 25 janvier 2016 afin d'étudier les questions citées en titre. De nombreuses autres questions ont été abordées (retrouvez la déclaration préalable du SE-Unsa en pièce-jointe).

PERMUTATIONS NATIONALES : 78 demandes, 4 annulations, 74 participations validées.

Pour rappel, l’an dernier : 16 entrées et 35 départs – bilan : - 19

L'IA a rappelé que l'arbitrage était national. Toutefois, il a toutefois précisé qu'il accepterait de créer un différentiel d’au moins 19 collègues (comme l’an passé), ce afin de favoriser les départs.

DEPARTS EN STAGE DEPS ET CAPA-SH :

DEPS : 2 départs en retraite en 2017 : 3 départs financés par le département et c’est le centre de formation qui choisit les candidats. L'IA propose 5 candidats et le choix sera effectué par centre de formation du DEPS (PARIS).

CAPA-SH : 32 options D , 2 E et 2 G seront vacants à la rentrée 2016.

2016 : un départ en C – 5 départs en D – 3 départs en E – 3 départs en G. Les candidats ont été retenus en fonction des besoins du département et ils ont été classés selon leur AGS. Sur 15 demandes, 13 ont été satisfaites.

Formation C à Surresnes, autres formations sur Amiens si nombre de candidats suffisant sur l'académie (il faut au moins 8 candidats retenus pour chaque option).

LISTE APTITUDE DIRECTEUR 2 CLASSES ET PLUS :

Sur les 46 dossiers, 14 collègues n’avaient pas obligation d’être soumis à la commission d’entretien (faisant déjà fonction).

32 relevait de la commission mais 2 collègues ont annulé leur demande.

30 collègues sont ainsi passés devant la commission, 26 d’entre eux ont eu un avis favorable, 4 collègues ont reçu un avis défavorable. Selon l’administration, ceux-ci n’avaient pas une connaissance suffisamment approfondie du nouveau référentiel des directeurs d’école. Madame Maire a précisé qu’une formation était prévue pour les collègues passant devant la commission.  La plupart ont suivi cette formation. L’IA recevra, à leur demande, les collègues ayant échoué.

QUESTIONS DIVERSES :

• CUI : Nombre de CUI pour aide à la direction d’école

2013 : 182 ; rentrée 2015 : 177

L’administration a procédé à des retraits dans certaines écoles afin de les implanter dans d’autres et elle a aussi effectué des regroupements. De ce fait, le nombre total est aujourd'hui de 162. Monsieur Decle (secrétaire général) a précisé qu’il donnerait la liste actualisée lors du  CTSD le 4 février 2016.L'IA a du procéder à une réaffectation de certains CUI. En effet, le département affectait jusqu'ici une partie du contingent ASH sur l'aide à la direction. Il ne peut plus le faire aujourd'hui suite à une forte augmentation des notifications MDPH.

• ZIL ET BRIGADES, récupération du temps fait en trop :

Le SE-Unsa, dans le cadre des questions diverses, avait demandé à l'administration de faire un bilan intermédiaire du dispositif. Ainsi, 49 collègues brigades et ZIL ont été amenés à récupérer 339 heures depuis la rentrée 2015. L’administration a souligné la difficulté d’établir avec précision le relevé d’heures étant donné que les horaires des écoles ne correspondent pas à ceux donnés en début d’année. En effet, certaines écoles ont changé d’horaires sans en informer l’inspection. Rappel : Seul l’IA est habilité à modifier les horaires d’une école. Un changement de procédure est prévu très prochainement. Calqué sur le fonctionnement des relevés ISSR, chaque collègue concerné recevra un relevé mensuel pour vérification. La circulaire présentant ce nouveau dispositif paraîtra avant le 5 février.

• Stagiaires chez les MAT le vendredi avec décret Hamon :

Actuellement, des stagiaires sont en stage filé (8 semaines) une journée par semaine le vendredi. Toutefois, certains stagiaires accueillis dans des écoles sous expérimentation Hamon n’ont donc pas classe l’après-midi. Il a été demandé aux MAT de rester avec le stagiaire pour préparer les séances. L’IA a précisé que ces collègues MAT ont accepté les conditions en signant la convention de stage. Ils recevront un courrier précisant les conditions d’accueil et d’accompagnement possible.

• ULIS ECOLE :

3 réunions de bassin se déroulent actuellement – Santerre – Abbeville – Amiens organisées par Mme Silvert.  Les directeurs et les collègues ULIS sont conviés à ces réunions pour présentation de la circulaire ULIS.

• Deuxième journée de pré-rentrée :

Malgré les différentes interventions syndicales (voir ici le courrier adressé par le SE-Unsa dès le 7 janvier dernier), l’IA persisite dans son choix d'imposer une réflexion avec un calendrier fixe ( 9 mars et 20 avril) afin de permettre un travail en collaboration avec le collège notamment pour le 20 avril. Selon lui, il n'y a pas de remise en cause de la liberté de choix mais cohérence départementale. Il a rappelé que ces 2 demi-journées étaient dues par chaque enseignant et ne pouvaient en aucun cas être déduites des 108 heures. Le SE-Unsa persiste à dénoncer une interprêtation abusive de la circulaire définissant le calendrier scolaire. L'IA affirme que toute latitude est donnée aux recteurs et Insepcteurs d'Académie pour organiser ces deux demi-journées. Il a toutefois précisé que l'ampleur des réformes à mettre en oeuvre l'an prochain (nouveaux programmes, réforme du collèges, nouvelles modalités d'évaluation,...) justifiait selon lui l'imposition de ce cadre rigide. Davantage de souplesse pourrait être laissée l'an prochain...

• Les résultat au CAPA-SH 2015 :

Les résultats ont été très décevants, et l'administration partage le constat du SE-Unsa (voir déclaration préalable). Nécessité d'adapter la formation préparatoire à l’ESPE. Mme Silvert (IEN ASH) prévoit un bilan intermédiaire, en mars, pour chacun des candidats se présentant au CAPA-SH. Un document d’évaluation est attendu avec les compétences spécialisées.

• Retraits du 1/30^ème :

Le SE-Unsa a fait part, en déclaration préalable (voir document) de ce qu’il estime être une gestion des ressources humaines parfois malveillante. L’IA a répondu qu’il avit un regard attentif sur les demandes à condition qu’il y ait justification. Un recours est toujours possible pour les collègues qui estimeraient avoir été lésés.

• Formation continuée de circonscription  :

Le SE-Unsa a interpelé l’IA sur la parution d’une nouvelle circulaire concernant le remboursement des frais de déplacement. En effet, celle-ci prévoit désormais clairement que tout déplacement en dehors de sa résidence administrative engendrera un ordre de mission ouvrant droit au remboursement des frais de déplacements. Notre consigne syndicale, "je refuse de payer pour travailler !" se trouve ici confortée.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute précision relative à cette CAPD.