Lors du groupe de travail qui s’est tenu vendredi, le SE-Unsa a formulé le souhait de connaitre avant la parution de la circulaire la liste des postes à profil. Il a demandé à l’administration si elle envisageait d’en réduire le nombre (pour rappel, il y avait 14 fiches de poste l’an passé).

 

Le SE-Unsa a demandé à l’administration si les modalités pour les postes réservés aux stagiaires seraient identiques ; à savoir deux PES sur un même poste.

En effet, si cette option permet de ne pas bloquer le double de postes au mouvement (mouvement qui est déjà complexe), elle n’est pas sans créer des difficultés pour certaines équipes d’école, notamment pour la répartition pédagogique ou dans l’accompagnement de ces collègues en début de carrière. 

Les services déclarent qu’à leur connaissance, aucun changement n’est prévu. D’autre part, il est encore trop tôt pour connaitre le nombre de stagiaires à la rentrée prochaine.

Le SE-Unsa a interrogé les services sur les modalités d’affectation des stagiaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE). L’administration déclare qu’ils seront prioritaires sur le poste qu’ils occupent actuellement pour une année scolaire (titre provisoire). L’année suivante, ils participeront au mouvement et bénéficieront de la même attention que tout collègue en situation de handicap.

 

Le SE-Unsa a rappelé son souhait que les collègues affectés en 2^nde phase sur des compléments de service en conservent la priorité dès lors que les ¾ des fractions n’ont pas été modifiés. Les services répondent que cette organisation serait trop complexe à mettre en œuvre.

 

Concernant le barème au mouvement, aucune modification n’est envisagée par l’administration.

Le SE-Unsa a rappelé que la majoration pour une affectation dans une école ouvrant droit à bonification après avoir exercé 3 années consécutives (30 points actuellement) était trop importante (les points correspondant au double de ceux pour une mesure de carte scolaire).

Si nous pouvons entendre le besoin de créer une stabilité dans des communes estimées peu attractives, nous pensons que la bonification existante est trop élevée : elle octroie l’équivalent de 15 années d’ancienneté de service pour 3 ans d’exercice effectifs.

Suite aux échanges avec les différentes organisations, l’administration se propose de comparer les impacts des 3 mesures suivantes :

-Affectation dans une école ouvrant droit à bonification après avoir exercé 3 années consécutives (30 points actuellement) ;

-Affectation sur un poste ASH ouvrant droit à bonification après avoir exercé 3 années consécutives sans avoir la spécialisation (10 points actuellement) ;

-Mesure de carte scolaire suite à la perte de son poste pour la rentrée à venir (15 points actuellement).

Il se peut que des changements dans ces bonifications soient présentés lors de la CAPD du 26 janvier.

 

Concernant la circonscription de Niort Sud, les remplaçants Zil deviendront administrativement des Brigades départementales en conservant l’école de rattachement actuelle. Ces collègues bénéficieront de 15 points de carte scolaire s’ils souhaitent participer au mouvement.

A ce jour, il n’est pas envisagé de modification dans la gestion du remplacement dans la circonscription de Melle.

 

En cas de fermeture d’école, les collègues bénéficieront de 15 points de mesure de carte scolaire.

 

Calendrier prévisionnel du mouvement :

·         1^ère phase : ouverture du serveur du mardi 14 mars au jeudi 23 mars 2017 (donc entièrement hors vacances scolaires ; ce qui n’était pas arrivé depuis de nombreuses années)

·         CAPD postes entiers : jeudi 13 avril 2017

·         GT Postes fractionnés : vendredi 12 mai 2017

·         2^nde phase : ouverture du serveur : du lundi 15 mai (12h) au lundi 22 mai 2017

·         CAPD seconde phase : jeudi 8 juin 2017

·         CAPD d’ajustement : vendredi 7 juillet 2017 (il se peut qu’elle soit avancée au jeudi 6 juillet)

 

Calendrier prévisionnel de la rentrée 2017 :

·         CTSD carte scolaire : lundi 4 septembre 2017 matin

·         CDEN carte scolaire : lundi 4 septembre 2017 après-midi

·         CAPD Phase d’ajustement de rentrée : vendredi 8 septembre 2017.