L’action du SE-Unsa engagée depuis de nombreuses années pour l’égalité de rémunération des corps enseignants porte à nouveau ses fruits. Le Premier ministre a annoncé hier le passage de l’ISAE à 1 200 € annuels dès la rentrée 2016.

Suite à sa pétition initiée en 2011, le SE-Unsa avait obtenu la création de l’ISAE en 2013, par un protocole d’accord* signé avec Vincent Peillon.

Poursuivant son objectif d’une indemnité de 1 200 € annuels identique à celle du second degré, le SE-Unsa a recueilli en 2015, 55 000 signatures remises à l’Élysée en décembre.

Cet alignement n’est pas un scoop : dans le protocole créant l’ISAE - signé par l’UNSA et la Cfdt en 2013 avec le ministre Peillon - était prévu son alignement sur l’ISOE. Il a fallu continuer à revendiquer (pétitions, audiences, …) pour rappeler nos interlocuteurs à notre bon souvenir.

L’augmentation de cette indemnité est la première étape d’un processus de revalorisation qui doit entrer en vigueur avec le PPCR (Parcours Professionnel Carrière Rémunérations) dont les discussions devraient s’ouvrir dans les jours à venir.

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