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SE-UNSA 79


 Par Se-UNSA 79
 Le  mardi 3 septembre 2019

Compte rendu du CTSD et du CDEN du 3 septembre

 

Ajustement de la carte scolaire

Déclaration liminaire : lire la nôtre en pièce jointe. 

Réponse de l'IA : Le taux d’encadrement en Deux-Sèvres s'est amélioré cette année : 22,59 en moyenne cette année. 

Par exemple :

·     22,22 : Bressuire

·     22,71 : Niort Marais

·     22,97 : Parthenay

·     24,3 : Saint Maixent

Nous sommes très en dessous des taux de l’éducation prioritaire en cette rentrée. Le département profite d'un accompagnement qualitatif : 30 PDMQDC ; médecins scolaires (5 postes sur les 9 postes), 

 

Évaluations Nationales : l'IA concède que les collègues ont un besoin de formation ; c'est un moyen de rencontre avec les parents.

 

Nouveau chef du personnel par Interim : Thierry GOBIN  : il faut écrire à l'adresse suivante : responsable-s3e-79@ac-poitiers.fr

 

Lecture des tableaux de transparence

Ouvertures

Commentaires

Maternelles

Jules FERRY, NIORT 

Louis PASTEUR, NIORT

Décharge direction à Louis PASTEUR (25%)

Les taux d’encadrements en maternelle sont entre 18 et 28 élèves. L’IA précise que nous ne sommes plus au taux de 33. 

Élémentaires

Parsonneau - CELLES / BELLE

Jules FERRY, NIORT

L’IA souhaite dès février prochain, rediscuter l’utilité du PDMQC mis dans la balance avec l’ouverture d’une classe pour favoriser l’inclusion. 

Primaires

Saint-Hilaire-La-Palud

Il faudra se décider sur un PDM ou une classe l’année prochaine si l’école est menacée dans ses effectifs.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 postes de remplaçant sur Bressuire (dont 0,75 pour Saint-Porchaire Bressuire – 0,25 décharge de direction).

1 poste dédié pour l’accompagnement du congrès de l’AGEM (poste de remplacement).

Direction de SEGPA Rabelais Niort – 1 poste sur la circonscription de l’ASH.

 

Les 9 postes disponibles sont distribués

 

Questions diverses : 

Liste complémentaire : pas d’information à ce jour. 

REP(recteur) : dossier en devenir mais pas d’information.

AESH : 600 personnels d’accompagnement (570 AESH) contrat de 3 ans renouvelable 1 fois puis possibilité de faire du CDI.

Instances paritaires dans l’année :   souhait de convoquer des groupes de travail à partir d’octobre sur le mouvement des personnels. Souhait de revoir la circulaire mouvement. Souhait d’obtenir une circulaire mouvement départemental en décembre pour avoir le temps de se l’approprier.

3 phases de carte scolaire conservées : avant ou après les élections ! Remettre de la conditionnelle pour pouvoir participer au mouvement sur les ouvertures et profiter des points en cas de fermeture conditionnelle.

 

Le CDEN confirme cet après-midi les décisions du CTSD.