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Classe exceptionnelle : promotion 2018 & prĂ©cisions
Article publié le mardi 10 avril 2018.
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La classe exceptionnelle pour les PE (cf. PPCR) s'est mise en place pour la première année dans des conditions discutables... Si nous assumons les avancées que suscite la création de ce nouveau grade, nous ne sommes pas responsable de la globalité et notamment de certains aspects qui continuent de nous déranger... L'essentiel pour le Se-UNSA, c'est que 15 Professeurs des Ecoles ont accédé à ce grade à la CAPD de février dernier au titre de la promotion 2017 (avec la contrepartie financière que cela suppose) et qu’une nouvelle campagne s’ouvre avant la fin de l’année scolaire pour la promotion 2018.

Bien que principalement à l'origine de la création de ce nouveau grade, le Se-UNSA est tenu à l'écart de certaines informations et si nous en comprenons le mécanisme, nous regrettons que nos commissaires paritaires n’aient pas la possibilité de siéger en CAPD. Aucun de nos élus n'étant à la HC au moment des élections 2014, nous n'avons pas pu vous représenter lors de la CAPD. Heureusement nous avons obtenu les documents et nous vous avons informé par la suite de votre promotion.

La circulaire : 24-11-2017

Le complément : 30/03/2018

Le classement se fait dans l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans la hors classe (hors bonifications indiciaires).
 
Voici le tableau rĂ©capitulatif :
 
Échelon HC détenu
Indice HC détenu
Échelon CE obtenu
Indice CE obtenu
Durée nécessaire pour passer à l’échelon suivant
3
652
1
690
2 ans
4
705
2
730
2 ans
5
751
3
770
2,5 ans
6
793
4
826
 

 

L’ancienneté détenue dans l’échelon hors classe est conservée. Si celle-ci atteint ou dépasse la durée nécessaire pour bénéficier d’une promotion, elle est effective immédiatement.

 

L'avis du SE-Unsa
 
Pour le SE-Unsa, la mise en œuvre de la classe exceptionnelle représente un réel enjeu pour qu'un maximum de personnes puisse accèder à ce grade et, par conséquent, partir à la retraite avec une pension améliorée. Le SE-Unsa n'en est pas moins attentif aux difficultés de mise en place rencontrées sur le terrain. Nous actons positivement ces modifications apportées par le complémeent de note de service qui devraient permettre une campagne 2018 plus fluide.
 
Le SE-Unsa continue de travailler avec le ministère pour apporter des améliorations permettant au maximum de collègues de pouvoir obtenir ce grade avant le départ à la retraite.
 
 
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