Ordre du jour :

• PERMUTATIONS
• MOUVEMENT INTRADEPARTEMENTAL
• QUESTIONS DIVERSES
   

Lire la déclaration liminaire du SE-Unsa 79 (en pièce jointe)

 

Réponses du DASEN :

L’éducation prioritaire fera l’objet en GT académique : c’est un chantier en construction sur deux ans.

Quid de l’actuel réseau de l’éducation prioritaire ?

Le Recteur a affirmé qu’il n’y aura qu’un seul REP + dans l’académie : à Angoulême (secteur Michel Panel)

La dotation départementale reste positive mais que le budget est serré.

 

• PERMUTATIONS

 

Entre le 29 janvier et le 5 février, les collègues pourront consulter le barème retenu sur SIAM.

Les collègues peuvent formuler une réclamation en contactant les services des ressources humaines au plus tard le 6 février.

Les collègues ayant demandé une majoration du barème pour handicap seront informés par courrier de la décision de l’administration.

 

• MOUVEMENT INTRADEPARTEMENTAL

 

Calendrier 2014

 

• Vendredi 25 avril (pendant les vacances scolaires) : ouverture SIM
• Dimanche 11 mai (une semaine après la reprise) : fermeture SIAM
• Mercredi 21 mai : date limite pour entretiens à profil
• Mardi 10 juin : 1^ère CAPD (postes pleins)
• Jeudi 3 juillet : 2^ème CAPD (postes fractionnés, ajustements…)

 

Calendrier Carte scolaire (à confirmer)

 

• Groupe école : Lundi 31 mars
• CTSD : Mercredi 2 avril (matin) – repli le vendredi 11 avril
• CDEN : Lundi 14 avril (soir) – repli le vendredi 18 avril

 

Postes à profil

Ils concernent des postes particuliers : directeur réseau Eclair, CPC, coordonnateurs…

 

Dispositifs spécifiques

Le DASEN renonce à la présence du directeur d’école dans les entretiens.

L’entretien avec l’IEN (par téléphone, de visu) est obligatoire pour ceux qui souhaitent demander ce poste.

 

Majoration de barème

• 30 points si l’enseignant reste dans une école pendant trois ans des communes listées.

Le Secrétaire Général demande de vérifier si cette majoration a joué son rôle l’an passé (attractivité de ces postes) à l’issue du mouvement.

L’administration propose de revoir la liste des communes avant la parution de la circulaire.

Les organisations syndicales seront consultées avant les vacances de février.

 

Majoration de barème pour les enseignants ayant un handicap

En 2013, le SE-Unsa avait formulé cette demande car elle existait dans d’autres départements de l’académie. A noter qu’il existe également une majoration handicap pour les permutations. L’année dernière, notre demande avait été rejetée.

Aujourd’hui, l’administration propose une majoration pour une reconnaissance RQTH avec un examen (comme les années précédentes) de la situation des intéressés si ces derniers n’obtiennent pas l’un des postes demandés.

Cette majoration n’a pas été « validée Â» durant cette CAPD, l’administration souhaitant laisser un temps de réflexion aux différentes organisations syndicales pour se positionner.

Le SE-Unsa a rappelé qu’il était favorable à une telle mesure.

 

Etude des demandes à temps partiel

Ne seront étudiées en CAPD que les situations posant problème.

L’administration communiquera l’organisation des écoles pour que les collègues aient un maximum de visibilité sur les amplitudes horaires.

La 2^ème circulaire indiquera que les collègues T.Dep peuvent être amenés à enseigner sur 5 écoles.

 

Stagiaires

Le DASEN reconnaît que le dispositif fige le mouvement.         

La liste des postes bloqués pour les C2 ou les M2 ne sera communiquée qu’à l’issue de la carte scolaire.

 

• FORMATION ASH

Le DASEN a proposé le départ de 3 psychologues, 3 maitres E et 2 option D.

Le départ en formation des psychologues scolaire est une priorité.

Le Rectorat n’a pas encore donné sa réponse.

 

• QUESTIONS DIVERSES

 

1. Demande d’autorisation non motivée

Lorsque le motif n’est pas indiqué, c’est que l’objet de la demande ne correspond pas à l’une des trois premières cases du document (examen médical lié à la grossesse, autre examen médical, garde enfant malade…)

 

2. Demi-journées non remplacées

• Septembre : 0
• Octobre :
• Novembre : 37
• Décembre : 34
• Janvier : 232

 

3. Modules ASH nationaux

Une seule demande d’un collègue spécialisé pour un changement d’option (pour les élèves ayant des troubles du comportement). Sa demande a été retenue.

 

4. Formation

Un collègue a demandé un DIF car sa formation se déroule sur les vacances scolaires.

L’administration est dans l’attente d’un cadrage académique.

Il n’y a pas de demande de bilans de compétence.

 

5. Départs à la retraite

35 collègues demandent leur départ à la retraite dont 4 à l’EREA et des collègues sur des postes de référents.

 

6. Projet d’école

Il a été suspendu pendant un an mais il est bien d’actualité pour la rentrée 2014.

Le DASEN déclare que le Rectorat a communiqué sur le projet mais via le réseau ECLORE.

Axes du projet d’école possibles :

-réduire le retard scolaire

-faire vivre le travail de liaison avec le collège

-réduire l’illettrisme

 

Le DASEN conclut en demande d’être attentif aux gestes à connotation antisémite dans nos écoles.