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Situation sanitaire :

Le secrétaire général d’académie a précisé les points suivants :

·       Nous sommes dans une situation d’un re confinement partiel de la population avec une exception pour les écoles et les établissements.

·       Le lien avec les élèves doit être maintenu et c’est fondamental. L’Unsa-Education partage cette analyse ;

·       Les établissements sont un faible lieu de contamination et qui renforce l’idée qu’à ce stade il n’est pas utile de fermer les écoles.

·       Le protocole est renforcé et cela pose évidemment des problèmes. Les personnels disposent de toute la semaine pour mettre en place le protocole sanitaire.

·       Personnels Vulnérables : le rectorat est attente d’un texte de la DGRH. En attendant c’est le décret du 5 mai 2020 qui s’applique :  Pas de présence sur lieu de travail. Le travail se fait à distance. S’il est empêché (garde d’enfant, pas de connexion …) la personne est placée en ASA. Si elle n’est pas en capacité de travail elle est en congé de maladie ordinaire.

·       La distribution des masques sera terminée mardi 3 novembre. Le rectorat avait prévu un réapprovisionnement avant les vacances mais il s’agissait de masques « Dim Â».

·       Les masques inclusifs sont arrivés dans les écoles et les établissements à cette rentrée. (8000) pour les personnels en situation de handicap, les élèves et les accompagnants.

Plan de prévention académique :

Le plan de prévention académique 2019 2020 n’a été réalisée qu’à 50 %. En effet, de nombreuses actions n’ont pas pu se dérouler du fait de la crise sanitaire et du confinement. Le plan 2020- 2021 prend en compte les actions non réalisées l’année dernière.

Un travail particulier sera mis en place sur un retour d’expérience de la crise sanitaire avec des groupes de travail sur 6 thématiques. L’Unsa-Education se félicite de la mise en place de ce retour d’expérience. C’était une de ses demandes. La crise sanitaire va se poursuivre et nous devons analyser ce qui a fonctionné et ce qui n’a pas fonctionné.

Le plan de prévention académique comprend :

· Des actions de prévention du risque sanitaire

 Â· La démarche d’évaluation des risques professionnels

 Â· Le fonctionnement de la médecine de prévention

Service médical :

Une infirmière de prévention a été recrutée. Un psychologue du travail est en cours de recrutement. l’Unsa-Education se félicite de ces recrutements. La campagne de recrutement d’un médecin de prévention est toujours activée. L’Unsa-Education souhaite un recrutement dans les plus brefs délais .

Avis votés par les représentants des personnels de l’Unsa-Education :

C- Recrutement urgent de médecins de prévention.

C- Rappel de l’obligation d’un plan de prévention des RPS (Risques Psycho-Sociaux) dans chaque académie.

C- Demande de recrutements et recours aux listes complémentaires.

C- Demande de maintien des CHSCT et abrogation de la loi de la transformation de la fonction publique.

C- Protection des personnes vulnérables placée en télétravail ou en cas d’impossibilité qu’elles soient placées en ASA.

 

Point sur la DSDEN 79

L’Unsa-Education se félicite de ce travail indispensable suite aux conditions de travail dégradées et à une organisation du travail parfois peu opérante. Le Cabinet ERGONOVA permet une mise à distance et une analyse objective. C’était déjà le cas pour les problèmes dans certains services du rectorat : DPE, secrétaires de circonscription.

Les représentants des personnels au CHSCTA

 

Magali JOUSSEAUME-MONTEL

Jean-François ROLAND

Adrien CRINIERE

Nicolas Laurent