SECTION SE-Unsa des DEUX SEVRES - 8 ALLEE PAULINE KERGOMARD - BP 1058 - 79010 NIORT CEDEX
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La CAPD du 20 mai dernier, avait pour unique sujet Ă l'ordre du jour :
Promotion au boost
du 6ème au 7ème / du 8ème au 9ème échelon
Notre déclaration liminaire en pièce jointe .
Critères choisis par le DASEN pour cet avancement :
1 : l'ancienneté dans le grade.
2 : l'appréciation
3 : AGS
Si nécessaire : date de naissance.
Le SE-Unsa avait proposé que l'AGS soit pris en compte en priorité puis pondérée par l'appréciation.
- Accès au 7ème échelon : dans la 2ème année du 6ème échelon
54 promouvables pour 16 promotions (14 avis « excellent »)
81% de femmes promues (85,4% de femmes promouvables)
- Accès au 9ème échelon : entre le 18ème et le 30ème mois de l'échelon 8 .
95 promouvables, 28 promotions (32 avis excellent).
Les collègues en congé longue maladie ou parental et qui n'ont pu avoir leur RDV de carrière sont pénalisés. Pas de report possible à l'année suivante du RDV de carrière.
Questions diverses, Mouvement intra:
RĂ©ponses du DASEN
Le SE-Unsa a trouvé cet ordre du jour quelque peu insuffisant et a envoyé une douzaine de questions diverses à l'administration. Questions pour lesquelles certaines et certains d'entre vous, nous ont intérrogé et pour lesquelles nous n'avions pas la réponse ! Il est vrai que l'actualité est dense et que même l'administration semble y perdre son latin !
Calendrier des instances
– GT vérification des barèmes : le 29 mai.
– CAPD résultats mouvement : le 13 juin.
– CAPD promotion à la hors-classe et à la classe exceptionnelle : le 1er juillet.
Calendrier des résultats
– Les résultats du CAFIPEMF seront connus le 23 mai.
– Les résultats du CAPPEI seront connus le 21 juin.
– Formation des directeurs : semaine 25.