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SE-UNSA 78


 Par SE-UNSA 78
 Le  lundi 9 septembre 2024

Rendez-vous de carrière 2024/2025 : comment ça marche ?

 

En 2024-2025, le rendez-vous concernera donc les enseignants qui seront “boostables” l’année suivante. C’est à dire les collègues :
– passés au 6ème échelon classe normale entre le 01/09/2023 et le 31/08/2024
– passés au 8ème échelon entre le 01/03/2023 et le 28/02/2024
– passés au 9ème échelon entre le 01/09/2023 et le 31/08/2024

 

 

Calendrier

L’arrêté du 21 juin 2019 modifie le calendrier du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’Education nationale :
– le calendrier du rendez-vous de carrière est communiqué au plus tard 15 jours avant celui-ci. Ce délai ne peut pas être compris dans une période de vacances de classe.
– l’agent aura 15 jours pour formuler des observations à réception du compte-rendu de son rendez-vous de carrière.

Normalement, une information a été envoyée aux collègues concernés sur la messagerie académique.

 

Rendez-vous de carrière : le mode d’emploi

Au mois de juin, les enseignants sont individuellement informés de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’année scolaire à venir.  Au plus tard, 15 jours calendaires hors périodes de vacances scolaires, le calendrier précis du rendez-vous de l’IEN.

Après le rendez-vous, l’enseignant est informé par notification dans l’application SIAE et dans sa messagerie professionnelle et i-Prof de la mise à disposition de l’appréciation de l’IEN et de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière.

Télécharger le guide ministériel du RDV de carrière

Mon rendez-vous de carrière : article complet du SE Unsa

Retrouvez la notice et les documents d’appui pour l’entretien sur votre IPROF > les services> SIAE 

Les appréciations finales seront disponibles sur SIAE.

 

Les promotions : le changement d’échelon

Les changements d’échelon se font pour tous à la même vitesse. Seuls 30 % des collègues, à l’échelon 6 et à l’échelon 8, changeront d’échelon un an plus tôt.

– Les changements d’échelon sont validés par une commission, une fois par an (entre décembre et février) pour tous les collègues qui sont promouvables durant l’année scolaire (entre le 1er septembre et le 31 août).

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait à la même vitesse pour tous.
Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :
– Echelon 4 : 2 ans
– Echelon 5 : 2,5 ans
– Echelon 6 : 3 ans*
– Echelon 7 : 3 ans
– Echelon 8 : 3,5 ans*
– Echelon 9 : 4 ans
– Echelon 10 : 4 ans
A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’année précédente, 30% des collègues passent un an plus tôt, ils bénéficieront d’un “boost”.