La CAPD traitant des Ineat/Exeat a eu lieu ce jeudi 6 juin.

Pour autant les collègues concernés devront s’armer de patience.
En effet, 36 promesses d’exeat ont été validées à ce jour, en rapprochement de conjoint ou au titre du handicap, sur les 208 demandes reçues par l’administration.
Beaucoup n’ont donc pas obtenu satisfaction et attendent un glissement potentiel des promesses d’exeat en fonction des ineat qui seront accordés.

La disparité dans les dates des commissions départementales n’est pas sans aggraver la situation, laissant les collègues dans une attente prolongée et une incertitude la plus totale quant à leur devenir.

C’est parce que le SE-Unsa fait de ce dossier une priorité forte et, suite à son interpellation auprès du ministre, qu’ont pu être réexaminés les cas les plus difficiles au préalable :

• enseignants handicapés
• enseignants séparés de leur conjoint depuis plus de deux ans, avec enfant et sur une longue distance géographique

C’est donc grâce à notre intervention que 11 demandes ont pu immédiatement être satisfaites et validées en CAPD débloquant des situations douloureuses de séparation.

Comme nous vous l’avions signalé dans notre lettre en ligne du 3 juin (relire ici l'article), nous avons demandé à ce que tous les dossiers pour convenances personnelles soient transmis aux départements sollicités. C’est donc suite à notre interpellation auprès du DASEN la semaine dernière et à notre intervention en CAPD que la DSDEN 78 va transmettre toutes les demandes pour convenances personnelles aux autres départements.

Nous avons pu d’ailleurs faire remarquer certaines incohérences du système et demander une remise à plat. Certains voient leurs dossiers systématiquement classés en convenance personnelle parce que leurs conjoints, professeurs dans le second degré par exemple, bénéficient d’un arrêté de titularisation trop tardif d’une journée, au regard de la circulaire du mouvement inter-académique qui apprécie les situations, au plus tard, au 31 août de l’année en cours.

Nous avons également réaffirmé notre volonté que tous les collègues ayant une promesse d’ineat, quelle que soit leur situation, puissent bénéficier d’un exeat dans la mesure où cela ne porte préjudice à personne.

Nous étions jusqu’à présent, les seuls à défendre cette position qui nous est chère, car elle rappelle le droit des personnels à la mobilité géographique et au choix de vie.
Mais, magie de l’instance, un syndicat a trouvé à se raccrocher aux wagons en se défaussant de sa position habituelle, opposée à la nôtre, en nous infligeant par la même, son absence d’opinion.

Chaque année, vous êtes de plus en plus nombreux à nous faire confiance pour soutenir votre dossier d’ineat-exeat. Nous vous en remercions. Nos représentants du personnel sont présents dans toutes les commissions paritaires, ce qui nous permet un suivi efficace et de qualité.

Un groupe de travail se réunira le 4 juillet afin de faire un point sur les entrées et les sorties Ineat exeat 2013. Nous informerons dès lors, tous nos adhérents concernés.